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服装批发供货合同2025年员工培训条款

鉴于甲方（供应商）与乙方（采购商）就2025年度服装批发供货事宜达成合作意向，为明确双方在员工培训方面的权利与义务，提升合作效率与服务质量，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，达成以下员工培训条款：

第一条培训的必要性及目标

双方确认，为促进本合同项下服装批发业务的顺利进行，提升乙方员工及相关人员的专业素养和业务能力，经协商一致，甲方同意对乙方指定员工进行培训，乙方亦同意安排员工参加培训。培训目标主要包括：

1.1使乙方员工充分了解甲方所供服装的产品特性、规格参数、面料材质、洗护要求、品牌文化及市场定位；

1.2提升乙方销售、客服等人员的产品推广能力和客户服务水平，能够专业、准确地解答客户疑问；

1.3使乙方仓库、物流等相关人员掌握规范的服装入库、存储、分拣、打包、发货操作流程，确保商品在流转过程中的完好性；

1.4增强双方员工对市场趋势、客户需求的共同认知，提升整体协作效率。

第二条培训的主办方与受训对象

2.1甲方同意作为主要培训方，负责组织实施本合同项下约定的员工培训。

2.2乙方同意根据业务需要，选派以下岗位的员工参加甲方组织的培训：

2.2.1乙方销售部门员工；

2.2.2乙方负责服装验收、仓库管理、物流配送的部门员工；

2.2.3双方协商确定的其他必要岗位员工。

2.3乙方应提前向甲