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2025年客运企业隐患排查工作方案范文

为切实加强客运企业安全生产管理，有效防范和遏制各类安全事故的发生，结合本企业实际，特制定2025年客运企业隐患排查工作方案。

工作目标

通过全面、深入、细致的隐患排查治理，进一步落实企业安全生产主体责任，健全安全管理各项规章制度，彻底排查治理事故隐患，有效防范和遏制重特大事故的发生，确保企业安全生产形势持续稳定。

组织领导

成立以企业主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的隐患排查治理工作领导小组。领导小组下设办公室，负责隐患排查治理工作的组织协调、督促检查和信息汇总等工作。

排查范围

企业所属的所有客运车辆、客运站场、办公场所及相关设施设备。

排查内容

车辆安全方面

1.车辆技术状况：检查车辆的制动、转向、灯光、轮胎等关键部件是否完好，是否按照规定进行定期维护和检测，确保车辆技术状况符合安全运行要求。

2.车辆安全设施：检查车辆的安全带、安全锤、灭火器等安全设施是否配备齐全、有效，是否定期进行检查和维护。

3.车辆动态监控：检查车辆卫星定位装置是否正常运行，监控平台是否24小时有人值守，是否对车辆的行驶速度、路线、疲劳驾驶等情况进行实时监控和预警。

客运站场安全方面

1.站场设施设备：检查客运站场的消防设施、应急照明、疏散通道等是否完好有效，是否符合消防安全要求；检查客运站场的安检设备是否正常运行，是否对旅客及其行李进行严格的安全检查。

2.站场秩序管理：检查客运站场的售票、候车、乘车等区域是否秩序井然，是否存在旅客拥挤、插队等现象；检查客运站场的停车场是否规范管理，是否存在车辆乱停乱放、堵塞消防通道等问题。

驾驶员管理方面

1.驾驶员资质审查：检查驾驶员的驾驶证、从业资格证等证件是否合法有效，是否符合从事客运驾驶的条件；检查驾驶员的驾驶经历、违法记录等情况，是否存在不良驾驶记录。

2.驾驶员安全教育培训：检查驾驶员是否按照规定参加安全教育培训，培训内容是否包括交通安全法律法规、安全操作规程、应急处置知识等方面；检查驾驶员的培训记录是否完整、真实。

3.驾驶员日常管理：检查驾驶员的作息时间是否合理，是否存在疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违法行为；检查驾驶员的出车前、行车中、收车后的安全检查制度是否落实到位。

安全管理制度方面

1.安全生产责任制落实情况：检查企业各级管理人员和各岗位人员的安全生产责任制是否明确，是否签订了安全生产责任书；检查安全生产责任制的考核和奖惩制度是否落实到位。

2.安全管理制度执行情况：检查企业的安全生产规章制度、操作规程等是否健全完善，是否得到有效执行；检查企业的安全会议、安全检查、安全培训等工作是否按照规定开展。

3.应急预案制定和演练情况：检查企业的应急预案是否制定完善，是否符合实际情况；检查企业是否按照规定定期组织应急预案演练，演练效果是否达到预期目标。

排查方式

定期排查

每月组织一次全面的隐患排查，由企业安全管理部门牵头，各部门配合，对企业所属的所有客运车辆、客运站场、办公场所及相关设施设备进行逐一检查。

专项排查

根据不同的季节、节假日、重大活动等特点，适时组织专项隐患排查。例如，在春运、暑运、黄金周等运输高峰期，重点排查车辆的安全技术状况、驾驶员的疲劳驾驶情况等；在恶劣天气条件下，重点排查车辆的防滑、防雾、防雨等措施是否落实到位。

不定期排查

企业安全管理部门不定期对企业的安全生产情况进行抽查，发现问题及时督促整改。

隐患治理

建立隐患台账

对排查出的隐患要进行详细登记，建立隐患台账，明确隐患的名称、地点、类型、等级、整改措施、整改责任人、整改期限等内容。

制定整改措施

针对排查出的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确整改的目标和要求。整改措施要具有针对性、可操作性和时效性，确保隐患得到及时、有效的治理。

落实整改责任

将隐患整改责任落实到具体的部门和人员，明确整改责任人的职责和任务。整改责任人要按照整改措施的要求，认真组织实施整改工作，确保整改工作按时完成。

加强整改监督

企业安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪监督，定期检查整改工作的进展情况。对整改不力的部门和人员，要进行严肃批评和问责；对拒不整改或整改不到位的，要依法依规进行处理。

验收销号

隐患整改完成后，要组织相关人员进行验收。验收合格的，要在隐患台账上进行销号；验收不合格的，要责令继续整改，直至验收合格为止。

工作要求

提高认识，加强领导

各部门要充分认识到隐患排查治理工作的重要性，切实加强组织领导，将隐患排查治理工作作为一项重要的日常工作来抓。企业主要负责人要亲自挂帅，亲自部署，亲自督促检查，确保隐患排查治理工作取得实效。

广泛宣传，营造氛围

要充分利用企业内部的宣传栏、黑板报、广播、电视等宣传阵地，