- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广西河池市金城江区综合行政执法局招聘行政执法辅助人员8人备考题库
第一部分单选题(200题)
1、某企业购进设备,原价为80万元,增值税率为16%,则该企业应缴纳的增值税是多少?
A.12.8万元
B.13.2万元
C.14万元
D.15万元
【答案】:A
【解析】应缴纳的增值税=原价*增值税率=80*0.16=12.8万元
2、人们对健康生活关注度的提升,促进了健康服务产业的发展。这表明()。
A.生产决定消费方式
B.消费为生产创造出新的劳动力
C.消费是生产的目的和动力
D.生产决定消费的质量和水平
【答案】:C
【解析】本题强调人们对健康生活的关注(即消费需求)推动了健康服务产业的发展(即生产的发展)。生产决定消费方式指的是生产通过提供不同的产品和服务,影响人们的消费途径和方法,如网络购物的兴起改变了人们的购物方式,而题干重点在于消费对生产的推动,并非生产对消费方式的决定,所以此表述与题干不符。消费为生产创造出新的劳动力,主要体现在消费能够提高劳动者的素质和技能,使劳动者更好地进行生产活动,题干中并未涉及消费对劳动力的创造相关内容。消费是生产的目的和动力,消费需求的产生促使企业进行生产活动,并且新的消费需求会引导生产不断调整和升级,人们对健康生活的关注形成了对健康服务的消费需求,这种需求推动了健康服务产业的发展,即体现了消费对生产的拉动作用,是生产的动力。生产决定消费的质量和水平,是指生产的技术水平、产品质量等因素会影响消费者消费的品质和层次,例如智能手机的生产技术提升,让消费者享受到更优质的通讯和娱乐体验,这与题干中消费对生产的推动作用无关。综上,应选体现消费是生产的目的和动力这一观点。
3、管理人员在面对越是复杂的问题、解决难度越大的情况下,越应具备()。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.沟通技能
【答案】:C
【解析】在管理工作中,不同技能有着不同的作用。技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,它更侧重于对具体技术和操作的掌握,对于解决复杂问题虽有一定帮助,但并不能从整体和宏观的角度去应对复杂局面。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,也就是理解、激励他人并与他人共事的能力,它有助于管理者更好地与团队成员进行互动和协作,但对于从战略层面和整体角度去分析和解决复杂问题,其作用不够直接。沟通技能是指管理者准确传递信息以及有效接收信息的能力,它是人际互动的重要方式,但同样不能很好地应对复杂问题中的系统性和全局性挑战。而概念技能是指能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,并迅速做出正确决断的能力。当管理人员面对复杂问题难以解决时,需要站在宏观和战略的高度,全面地看待问题、分析问题的本质和各方面的关联,而概念技能正能够满足这一需求,帮助管理者理清复杂问题的头绪,做出正确的决策。所以面对复杂问题难以解决时,管理者越应该具备概念技能。
4、东非大裂谷扩张数据中,哪个现象最为显著?
A.地震活动
B.泉水喷发
C.地壳沉降
D.地貌抬升
【答案】:A
【解析】地震活动是东非大裂谷扩张数据中最为显著的现象。
5、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符合规定;事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,所以该项符合规定。因此,不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。
6、某市公安局向市高级中学借用体育馆,行文应用()。
A.请示
B.通知
C.申请
D.函
【答案】:D
【解析】该题是在考查不同公文文种的适用范围。市公安局与市高级中学属于不相隶属机关。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。市公安局向市高级中学借用体育馆,是不相隶属机关之间的商洽事项,应该使用函。请示适用于向上级机关请求指示、批准;通知适用于发布、传达
您可能关注的文档
- 2025昆明市西山区团结街道办事处辅助性岗位招聘备考题库(9人)有完整答案详解.docx
- 2025广西贺州钟山县招聘事业单位工作人员111人备考题库完整答案详解.docx
- 2025广西贵港市港北区赴广西区内师范院校招聘中小学教师300人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2025广西贵港市教育局赴外招聘重点领域急需紧缺高层次人才85人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2025广西能源集团有限公司招聘10人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2025广西百色市公安局公开招聘急需紧缺人才2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025广西玉林市博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员55人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025广西河池市巴马瑶族自治县消防救援大队招录4人备考题库有答案详解.docx
- 2025广西河池市“三支一扶”招募128人备考题库完整答案详解.docx
- 2025广西梧州市长洲区消防救援大队招聘政府专职消防队员(文员)6人备考题库及答案详解(精选题).docx
最近下载
- 西门子PCS7-CFC培训(工程师培训).pdf VIP
- PCS7工厂分级培训及CFC编程(工程师培训).pptx VIP
- 2025年医学课件-鼻肠管的护理学习.pptx VIP
- AI-Thinker安信可PB-01 PB-02系列模组二次开发指导文档(二次开发指导文档)(3).pdf
- 小鹏汽车技术培训新车型课件.pptx
- 国家基层高血压防治管理指南2025版解读PPT课件.pptx VIP
- 东南大学附属中大医院2026年招聘备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 新疆财经大学2020-2021学年《财政学》期末考试试卷(A卷)附标准答案.docx
- 小鹏G9保养手册.pdf
- 新能源小鹏汽车.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)