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全员安全生产责任制范本(2026最新版)

一、总则

为加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本全员安全生产责任制。

本责任制明确了公司各级管理人员、各部门及岗位员工在安全生产方面的责任和义务，适用于公司所有部门、车间及全体员工。公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，建立健全全员安全生产责任制。

二、主要负责人安全生产职责

（一）全面负责公司安全生产工作

作为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，确保安全生产责任制的有效执行。

（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程

组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，确保各项工作有章可循。定期对规章制度和操作规程进行评估和修订，使其适应公司发展和安全生产实际需要。

（三）组织制定并实施安全生产教育和培训计划

根据公司实际情况和安全生产要求，组织制定并实施安全生产教育和培训计划。确保员工具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

（四）保证安全生产投入的有效实施

保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金支持。按照规定提取和使用安全生产费用，用于改善安全生产条件、购置安全设备、开展安全培训等方面。

（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全检查和隐患排查，对发现的问题及时整改，确保安全生产。

（六）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。在发生生产安全事故时，及时、如实报告事故情况，组织救援工作，保护事故现场。

（七）及时、如实报告生产安全事故

严格按照规定及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒、谎报或者迟报。配合有关部门做好事故调查处理工作，落实事故处理决定。

三、分管安全生产负责人安全生产职责

（一）协助主要负责人做好安全生产工作

协助主要负责人贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，组织落实公司安全生产管理制度和措施。定期向主要负责人汇报安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。

（二）组织制定和落实安全生产工作计划

组织制定年度安全生产工作计划，并分解到各部门和岗位，确保计划的有效实施。定期检查安全生产工作计划的执行情况，及时调整和完善计划。

（三）组织开展安全生产检查和隐患排查治理

组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，定期对公司各部门、车间进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患整改到位。

（四）组织实施安全生产教育和培训

组织实施安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。制定年度安全生产教育和培训计划，组织开展各类安全培训活动，包括新员工入职培训、岗位技能培训、应急救援培训等。

（五）组织制定和修订安全生产规章制度和操作规程

组织制定和修订安全生产规章制度和操作规程，确保其符合法律法规和公司实际情况。对新制定或修订的规章制度和操作规程进行宣传和培训，确保员工熟悉和遵守。

（六）组织应急救援演练和事故应急处置

组织制定和实施生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。在发生生产安全事故时，协助主要负责人组织救援工作，配合有关部门做好事故调查处理工作。

（七）负责安全生产考核和奖惩工作

负责安全生产考核和奖惩工作，建立健全安全生产考核机制，对各部门和岗位的安全生产工作进行考核。对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。

四、其他分管负责人安全生产职责

（一）负责分管领域的安全生产工作

对分管领域的安全生产工作负直接领导责任，按照“管业务必须管安全”的原则，将安全生产工作纳入分管业务的管理范围，确保分管业务的安全生产。

（二）组织落实分管领域的安全生产规章制度和操作规程

组织落实分管领域的安全生产规章制度和操作规程，加强对分管部门和岗位的安全管理。定期检查分管领域的安全生产工作，及时发现和解决安全问题。

（三）组织开展分管领域的安全生产检查和隐患排查治理

组织开展分管领域的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。对重大安全隐患及时向主要负责人和分管安全生产负责人报告，并配合做好隐患整改工