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劳务公司安全生产责任制

一、公司主要负责人安全生产职责

公司主要负责人是劳务公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，具体职责如下：

1.建立、健全本公司安全生产责任制，明确各部门和各级人员的安全生产职责，确保安全生产工作层层有人抓、事事有人管。组织制定安全生产规章制度和操作规程，涵盖招聘、培训、现场管理等各个环节，使安全生产工作有章可循。

2.保证本公司安全生产投入的有效实施，确保为安全生产提供必要的资金支持。例如，配备足够的安全防护用品、安全培训费用、安全设施维护费用等。定期向职工代表大会、股东会或董事会报告安全生产情况，接受监督。

3.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序和救援措施等。定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。

4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。每月至少组织一次全面的安全生产检查，对发现的问题及时整改，确保安全生产。

5.及时、如实报告生产安全事故，按照规定的程序和时间向有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或拖延不报。积极配合事故调查处理工作，按照“四不放过”的原则，对事故进行调查分析，吸取教训，防止类似事故再次发生。

二、安全生产管理部门职责

安全生产管理部门是公司安全生产工作的综合管理部门，负责组织、协调和监督公司的安全生产工作，具体职责如下：

1.贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司的安全生产规章制度，制定本部门的工作计划和工作目标。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。制定年度安全生产培训计划，定期组织员工进行安全知识培训和技能培训，新员工入职时必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

3.组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查中发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促相关部门和人员限期整改。建立安全隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行跟踪记录。

4.负责公司安全设施、设备的管理工作，定期进行检查、维护和保养，确保安全设施、设备的正常运行。制定安全设施、设备的管理制度和操作规程，明确管理责任和维护保养要求。

5.参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对工程项目的施工过程进行安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。

6.组织制定公司的安全生产应急预案，并定期组织演练和修订。对应急救援物资和设备进行管理，确保其完好有效。

7.负责公司的安全生产统计和分析工作，定期向上级主管部门和公司领导报告安全生产情况。对安全生产事故进行调查处理，提出处理意见和防范措施。

三、人力资源部门职责

人力资源部门在劳务公司安全生产工作中承担着人员招聘、培训、绩效管理等方面的重要职责，具体如下：

1.在人员招聘过程中，严格审查应聘人员的身体状况和职业健康证明，不得招聘患有职业禁忌证的人员从事相关作业。对应聘人员进行必要的安全知识和技能测试，优先录用具备安全生产意识和技能的人员。

2.组织新员工入职培训时，将安全生产知识纳入培训内容，确保新员工了解公司的安全生产规章制度和操作规程。定期组织员工进行安全生产知识更新培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3.建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况和考核成绩，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。

4.制定员工绩效考核制度时，将安全生产指标纳入考核内容，对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规章制度的员工进行处罚。

5.依法与员工签订劳动合同，明确双方在安全生产方面的权利和义务。为员工缴纳工伤保险等社会保险，保障员工在发生工伤事故时的合法权益。

6.参与公司安全生产事故的调查处理工作，根据事故调查结果，对相关责任人员进行处理。

四、财务部门职责

财务部门在劳务公司安全生产工作中主要负责安全生产资金的保障和管理，具体职责如下：

1.按照国家有关规定和公司的安全生产投入计划，及时足额提取安全生产费用，专款专用，不得挪作他用。安全生产费用主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训、应急救援等方面。

2.建立安全生产费用台账，对安全生产费用的提取、使用情况进行详细记录，定期进行统计和分析。

3.对安全生产费用的使用进行监督检查，确保费用的使用符合规定的范围和标准。对不符合规定的费用支出，有权拒绝支付。

4.参与公司安全生产项目的预算编制和审核工作，为安全生产项目提供资金支持和财务建议。

5.在公司发生生产安全事故时，及时提供应急救援资金，确保事故救援工作的顺利进行。

五、项目经理安全生产职责

项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对工程项目的安全生产工作全面负责，