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心理健康辅导活动工作简报模板

一、活动基本信息

*主办单位/部门：[填写具体单位或部门名称]

*活动名称：[填写活动全称，力求简洁明了，体现活动核心内容]

*活动时间：[填写具体年、月、日、具体时段]

*活动地点：[填写详细地点，如XX会议室、XX活动室、线上平台名称等]

*参与对象：[明确参与人员范围，如XX年级学生、XX部门员工、社区居民等]

*参与人数：[填写实际参与人数]

*主讲人/带领者：[填写姓名、职称/资质、所属单位等信息]

*活动形式：[如讲座、团体辅导、工作坊、沙龙、个体咨询、线上分享等，可多选或组合描述]

二、活动背景与目的

*活动背景：

简述举办本次心理健康辅导活动的缘由与必要性。可结合当前社会环境、特定人群的心理需求、近期出现的普遍心理现象、上级单位的工作部署或本单位/部门的年度工作计划等进行阐述。力求客观、具体，点出活动的针对性。

*活动目的：

明确通过本次活动期望达成的具体目标。例如，普及哪些心理健康知识，提升参与者哪些方面的心理调适技能，缓解何种心理压力，增强何种积极心理品质，营造怎样的心理健康氛围，或针对特定问题提供何种支持与引导等。目的应具有一定的可操作性和可衡量性。

三、活动内容与实施过程

*主要内容概述：

简要列出活动的核心议题和关键知识点。例如，若为情绪管理主题，可包括情绪的识别与理解、常见情绪困扰的应对策略、积极情绪的培养方法等。

*实施过程与环节：

详细描述活动的具体开展步骤和各环节情况。可按时间顺序或逻辑顺序进行阐述，说明每个环节的主要形式、内容要点、所占用时间以及互动情况等。

*（示例：活动伊始，主讲人以XX方式进行开场，引发参与者兴趣；随后，通过XX案例/视频导入主题，引导参与者思考；在核心讲解环节，围绕XX、XX等方面展开，并结合XX互动练习/小组讨论深化理解；活动尾声，通过XX形式进行总结与答疑，并收集反馈。）

*此部分应能清晰展现活动的组织流程和现场动态，突出专业引导和参与者的投入程度。

四、活动成效与反馈

*主要成效：

结合活动目的，客观评估本次活动所取得的实际效果。可从以下几个方面进行描述：

*参与者在知识掌握、技能提升、认知转变、情绪疏导等方面的积极变化；

*活动对营造积极心理氛围、增强团队凝聚力或个体心理支持系统的作用；

*是否达成了预期的目标，以及在哪些方面超出或未完全达到预期。

*参与者反馈：

收集并概括参与者对活动的整体评价、意见和建议。可引用部分具有代表性的参与者感言（需注意隐私保护），或对回收的反馈问卷（若有）进行简要的统计分析。反馈应包括肯定的方面以及有待改进之处，力求真实反映参与者的体验。

五、存在不足与反思

*存在不足：

本着实事求是的原则，分析活动组织与实施过程中存在的问题或有待改进的方面。例如，在活动策划、时间安排、场地设备、内容设计、互动组织、宣传动员、参与度、主讲人表现等方面可能存在的疏漏或可提升空间。

*经验反思：

基于上述不足，进行深入的思考与总结，提炼经验教训。思考问题产生的原因，以及未来在类似活动中如何避免或优化，为后续工作的持续改进提供参考。

六、未来展望与建议

*未来展望：

结合本次活动的经验与成效，对未来心理健康辅导工作的方向、重点或系列活动的开展进行展望。例如，是否计划针对特定群体开展更具针对性的主题活动，是否考虑拓展服务形式或覆盖面等。

*相关建议：

针对本次活动暴露的问题或为提升未来工作质量，提出具体的、可操作的建议。建议可面向组织单位、相关部门或未来的活动策划者等。

七、附件（可选）

*活动通知、议程安排

*主讲人课件（关键页或摘要）

*参与者签到表（复印件或电子版）

*活动反馈问卷（样本及统计结果）

*其他有价值的支撑材料

记录人：[姓名]

审核人：[姓名]

记录日期：[年月日]

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使用说明：

1.本模板为通用框架，使用者可根据实际活动情况进行灵活调整和增删，确保简报内容的真实性、准确性和完整性。

2.“活动内容与实施过程”和“活动成效与反馈”是简报的核心部分，应重点着墨，详细阐述。

3.语言表达应力求专业、客观、简洁、平实，避免空泛和口号式的描述。

4.工作简报旨在总结经验、促进交流、改进工作，应认真对待每一项内容的填写。