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安全目标管理真题模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题选项中，只有一项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题后的括号内。）

1.安全目标管理是组织安全生产管理的（）核心环节。

A.奖惩

B.计划与控制

C.教育培训

D.应急响应

2.下列哪个选项不是安全目标应遵循的SMART原则？（）

A.Specific（具体的）

B.Measurable（可衡量的）

C.Achievable（可实现的）

D.Relevant（不相关的）

3.组织最高管理者是安全目标管理的（）。

A.最终考核者

B.主要责任者

C.直接执行者

D.过程监督者

4.将组织总体安全目标逐级分解到各部门、各岗位的过程称为（）。

A.安全目标的制定

B.安全目标的分解

C.安全目标的沟通

D.安全目标的考核

5.安全目标实施过程中，需要建立（）机制，定期跟踪目标的进展情况。

A.沟通汇报

B.跟踪检查

C.资源调配

D.绩效评估

6.衡量安全目标是否达成的重要依据是（）。

A.安全目标的描述

B.安全目标的计划

C.安全绩效数据

D.安全检查记录

7.安全目标的考核结果通常与组织的（）直接挂钩。

A.人员晋升

B.项目立项

C.安全投入

D.以上都是

8.根据OHSAS18001/ISO45001标准要求，安全目标的制定应基于组织的（）。

A.安全方针

B.风险评估结果

C.法律法规要求

D.以上都是

9.“在下一季度内，将厂区火灾事故发生率降低20%”这个安全目标体现了SMART原则中的（）。

A.Specific（具体的）和Measurable（可衡量的）

B.Achievable（可实现的）和Time-bound（有时限的）

C.Relevant（相关的）和Time-bound（有时限的）

D.Achievable（可实现的）和Relevant（相关的）

10.安全目标分解应遵循的原则不包括（）。

A.层次性原则

B.责任到人原则

C.逆向反推原则

D.统一指挥原则

11.对于需要跨部门协作完成的安全目标，应建立有效的（）机制。

A.协调沟通

B.资源共享

C.联合考核

D.以上都是

12.安全目标管理不仅仅是制定目标，更重要的是（）。

A.持续监控目标的进展

B.对目标完成情况进行考核

C.根据实际情况调整目标

D.以上都是

13.在安全目标实施过程中，如果发现原定目标难以实现，应首先采取的措施是（）。

A.指责相关责任人

B.重新评估目标合理性

C.立即停止目标实施

D.寻求更多资源支持

14.安全绩效指标是安全目标的（）体现。

A.定性

B.定量

C.过程

D.结果

15.安全目标管理有效性的最终体现是（）。

A.目标完成率

B.安全绩效的提升

C.考核分数的高低

D.安全检查的合格率

16.安全目标应与组织的（）保持一致。

A.安全文化

B.安全方针

C.安全组织结构

D.以上都是

17.在安全目标考核中，采用（）方法可以更全面地评价目标的达成情况。

A.定量考核

B.定性考核

C.定量与定性相结合

D.以上皆可，取决于目标性质

18.安全目标管理是持续改进（）的重要驱动力。

A.安全管理体系

B.组织绩效

C.安全文化

D.以上都是

19.制定安全目标时，需要充分考虑组织的（）。

A.资源能力

B.风险状况

C.相关方期望

D.以上都是

20.以下哪项不属于安全目标沟通的内容？（）

A.目标的内涵和要求

B.目标的完成时限

C.考核标准和方法

D.考核结果的具体分数

二、多项选择题（每题2分，共20分。下列每题选项中，有两个或两个以上是符合题意的，请将正确选项的代表