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2026年劳动合同变更协议

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务并变更劳动合同事宜协商一致，订立合同如下：

一、变更背景与依据

乙方现负责为甲方提供保安服务，现因甲方业务需求调整及市场环境变化，经双方协商一致，对原劳动合同部分条款进行变更，以适应新的服务要求。本协议作为原劳动合同的补充协议，与原合同具有同等法律效力。

二、变更内容

（一）服务内容调整

1、原合同约定的保安服务范围由甲方办公区域及停车场扩展至甲方新开设的分店区域，新增服务范围具体为：__________________，服务内容包括但不限于门禁管理、区域巡逻、突发事件处置等。

2、根据甲方需求，新增夜间特别巡逻服务，服务时间为每晚22时至次日6时，巡逻频次不低于每小时一次。

3、乙方需配备专门负责应急响应的保安小组，该小组人员需接受专项培训，具备处理火灾、医疗急救等突发事件的资质。

（二）人员配置变更

1、原合同约定的保安人数由_______人调整为_______人，其中新增人员_______人，需在协议生效后_______日内完成增派。

2、新增保安人员均需具备高中以上学历，并通过甲方组织的岗前培训考核，考核不合格者乙方需在_______日内更换人员。

3、乙方需为新增保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳比例不低于当地最低标准。

（三）服务标准提升

1、保安人员统一着装标准升级，需穿着符合行业规范的防刺服及反光背心，并配备手持对讲机等通讯设备。

2、实行双岗双责制度，关键区域需同时安排两名保安人员执勤，并建立轮岗制度，确保服务质量。

3、建立服务质量检查机制，甲方每月组织一次服务质量评估，乙方需根据评估结果制定改进方案。

（四）费用调整

1、因服务范围扩大及人员增加，保安服务费由原每月_______元调整为每月_______元，全年合计_______元（大写：人民币_______元整）。

2、新增夜间巡逻服务费用为每月_______元，分店区域服务费用为每月_______元，分别计入总服务费中。

3、乙方需向甲方提供正规发票，甲方在收到发票后_______日内完成支付。

（五）责任承担

1、乙方需对新增服务范围内的安全责任进行全权承担，包括但不限于因保安人员失职导致的第三方责任事故。

2、因服务变更引发的新的安全风险，由乙方负责制定专项防范措施，并向甲方备案。

3、如因服务变更导致甲方遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任，但损失赔偿上限不超过新增服务费用总额的_______倍。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方变更后的服务内容、服务质量进行监督，并有权要求乙方随时提供服务质量报告。

2、甲方需为乙方保安人员提供必要的工作条件，包括更衣室、休息室等设施，并保障保安人员的合理工作环境。

3、甲方不得无故干涉乙方保安人员的正常工作，如发现保安人员违规行为，应通过正规渠道提出整改意见。

4、甲方需配合乙方进行服务评估，并提供客观公正的评价意见。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权要求甲方按约定支付服务费用，如甲方逾期支付，乙方除按原合同约定收取违约金外，还需每日加收应付金额的千分之_______作为滞纳金。

2、乙方需保证变更后的服务符合国家标准，并配备足够的应急物资及设备。

3、乙方需建立完善的保安人员培训制度，定期组织技能培训及应急演练，确保保安人员具备相应资质。

4、乙方需妥善保管甲方的资料及财物，如因保安人员原因造成损失，需承担赔偿责任。

5、乙方应建立突发事件报告制度，发现重大安全隐患需立即向甲方报告，并配合处理。

四、违约责任

1、若甲方无故单方解除本协议，需向乙方支付相当于_______个月服务费的经济补偿金，并承担乙方因此遭受的合理损失。

2、若乙方未按约定提供服务，或服务质量严重不符合标准，甲方有权要求乙方限期整改，整改期满仍不合格的，甲方有权解除协议并要求乙方支付违约金。

3、因一方违约导致协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于服务费用损失、人员培训费等。

4、本协议约定的违约金标准不低于原劳动合同约定的违约金标准，具体违约金计算方式为：违约金=原合同月服务费×违约月数×_______。

五、争议解决

1、本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

2、在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。

六、其他事项

1、本协议自双方签字盖章之日起生效，作为原劳动合同的补充部分，与原合同具有同等法律效力