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2025年安保部工作总结2篇

2025年安保部工作总结

2025年已悄然落幕，安保部在公司领导的正确指引和全体安保人员的共同努力下，紧紧围绕公司的中心工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以维护公司的安全稳定为首要任务，不断完善安保管理体系，加强队伍建设，提升应急处置能力，为公司各项工作的顺利开展提供了坚实的安全保障。以下是对本部门2025年工作的详细总结。

一、工作概况

这一年，安保部全年无重大安全事故发生，各类安全隐患均得到及时有效的排查与处理。在日常安保工作中，共执行巡逻任务[X]次，检查重点区域[X]处，发现并处理安全隐患[X]起，保障了公司办公区域、生产车间及物资仓库等关键部位的安全。在人员出入管理方面，严格把控，共登记来访人员[X]人次，检查车辆[X]车次，有效防止了无关人员和危险物品进入公司。在应急管理上，成功组织并参与应急演练[X]次，提升了全体安保人员及公司员工的应急反应能力。

二、重点工作完成情况

（一）完善安全管理制度与流程

年初，安保部根据公司发展需求和安全形势变化，对现有的安全管理制度和操作流程进行了全面梳理和修订。制定了《2025年度安全保卫工作方案》，明确了各岗位的职责和工作标准，确保安保工作有章可循。同时，优化了门禁管理流程，引入先进的人脸识别和车辆识别系统，提高了人员和车辆出入管理的效率和准确性。在消防安全管理方面，更新了《消防应急预案》，对消防设施的检查、维护和保养做出了详细规定，确保消防设施始终处于良好的运行状态。

（二）加强安保队伍建设

1.专业培训：为提高安保人员的业务素质和服务水平，安保部制定了详细的培训计划。全年共组织各类培训[X]次，涵盖了安全防范知识、应急处置技能、职业道德等方面的内容。邀请了专业的安保专家和消防人员进行授课，通过理论讲解、案例分析和实际操作等方式，让安保人员更加深入地了解安保工作的重要性和实际操作方法。例如，在消防安全培训中，组织安保人员实地进行消防器材的使用演练，使他们熟练掌握了灭火器、消火栓等消防器材的正确使用方法。

2.团队协作训练：定期开展团队协作训练和应急演练，模拟各类突发事件的场景，如火灾、盗窃、暴力冲突等，让安保人员在实战中锻炼应急反应能力和协同作战能力。通过这些训练，加强了安保团队的凝聚力和战斗力，使他们在面对突发事件时能够迅速响应、有效处置。

（三）强化安全防范措施

1.巡逻防控：科学合理地安排巡逻路线和时间，加强对公司重点区域和关键部位的巡逻防控。实行24小时不间断巡逻制度，特别是在夜间和节假日等重要时段，增加巡逻频次和力度。巡逻人员严格按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，做好巡逻记录，及时发现并处理各类安全隐患。在巡逻过程中，共发现并制止了[X]起可疑人员的窥视行为，避免了可能发生的盗窃和破坏事件。

2.技防设施建设与维护：加大了对技防设施的投入和建设力度，新安装了[X]个监控摄像头，实现了公司重点区域的全覆盖。同时，对原有的监控系统、报警系统等技防设施进行了定期维护和检查，确保其正常运行。通过监控系统，及时发现并处理了[X]起异常情况，为安保工作提供了有力的技术支持。

3.门禁管理：严格执行门禁管理制度，对公司员工和来访人员进行分类管理。公司员工凭工作证或刷卡进入，来访人员需进行登记并由被访人员签字确认后方可进入。加强对车辆的管理，实行车辆出入登记和停放管理制度，确保公司内部交通秩序井然。在门禁管理过程中，共拦截了[X]次无关人员和车辆的强行闯入事件，有效维护了公司的安全秩序。

（四）积极参与应急管理工作

1.应急预案制定与演练：制定了详细完善的应急预案，涵盖了火灾、地震、暴力袭击等各类突发事件。定期组织应急演练，检验和提高预案的可行性和有效性。全年共组织应急演练[X]次，参演人员达[X]人次。例如，在火灾应急演练中，模拟了公司办公楼发生火灾的场景，全体安保人员迅速响应，组织员工疏散，进行灭火扑救，演练取得了良好的效果，提高了全体人员的应急逃生技能和应对火灾的能力。

2.应急响应与处置：在日常工作中，加强对应急队伍的管理和训练，确保应急队伍随时处于待命状态。一旦发生突发事件，能够迅速响应，及时处置。在[具体事件]中，安保部迅速启动应急预案，组织安保人员进行现场救援和秩序维护，成功避免了事件的进一步扩大，保障了公司人员和财产的安全。

三、工作亮点

（一）创新安保管理模式

引入了现代化的安保管理理念和技术手段，实现了安保工作的信息化和智能化。通过建立安保管理平台，对人员出入、巡逻记录、报警信息等进行实时监控和管理，提高了安保工作的效率和管理水平。同时，利用大数据分析技术，对安保数据进行深入分析，为公司的安全决策提供了有力的依据。

（二）加强与外部单位的合作

积极与当地公安机关、消防部门等外部单位建立了良