男女平等政策执行情况调研问卷.docxVIP

引言

尊敬的参与者：

您好！我们正在进行一项关于男女平等相关政策在实际工作与社会生活中执行情况的调研。推动男女平等是社会进步的重要标志，也是实现社会公平正义的内在要求。各项旨在促进性别平等的政策制定与实施，对于营造包容、平等的社会环境至关重要。

本问卷旨在收集您对当前男女平等政策执行现状的感知、经历与看法。您的真实反馈将有助于我们更客观地评估政策落地效果，识别存在的问题与挑战，并为进一步优化政策环境、提升执行效能提供有益参考。

本问卷采用匿名方式进行，所有收集到的信息将严格保密，仅用于统计分析和政策研究。您的参与是自愿的，您可以根据自身情况选择是否回答以及如何回答。预计完成问卷将占用您约十分钟的时间。

感谢您在百忙之中抽出宝贵时间支持本次调研！您的见解对我们至关重要。

问卷主体

第一部分：基本信息

1.您的性别：

*□男

*□女

*□不愿透露/其他

2.您的年龄段：

*□18-25岁

*□26-35岁

*□36-45岁

*□46-55岁

*□55岁以上

3.您的最高学历：

*□高中及以下

*□大专

*□本科

*□硕士及以上

4.您目前所处的行业/领域：

*□政府机关/事业单位

*□国有企业

*□民营企业

*□外资企业

*□社会组织/非营利机构

*□教育科研

*□医疗卫生

*□金融

*□信息技术/互联网

*□制造业

*□服务业（不含上述细分）

*□其他（请注明）：_________

5.您所在单位/组织的性质（如适用）：

*□党政机关

*□事业单位（全额拨款/差额拨款/自收自支）

*□国有企业

*□私营企业

*□外资企业/中外合资企业

*□个体工商户

*□非营利组织/NGO

*□其他（请注明）：_________

*□无固定单位/自由职业

第二部分：政策认知与态度

6.您对国家及地方层面出台的男女平等相关政策（如《妇女权益保障法》、促进就业性别平等、反对职场歧视等）的了解程度如何？

*□非常了解，清楚主要内容和条款

*□比较了解，知道核心政策方向

*□一般了解，听说过一些，但具体内容不清楚

*□不太了解

*□完全不了解

7.您认为在您所在的单位/组织或行业中，推动男女平等是否具有必要性？

*□非常必要

*□有必要

*□无所谓

*□不太必要

*□完全没必要

8.您对当前社会及工作场所中男女平等的总体状况是否满意？

*□非常满意

*□比较满意

*□一般

*□不太满意

*□非常不满意

第三部分：政策执行与落实情况感知

9.在您所在的单位/组织（或您所了解的范围内），招聘和录用环节是否存在基于性别的歧视（例如明确或暗示偏好某一性别、提高某一性别录用标准等）？

*□普遍存在

*□偶尔存在

*□很少存在

*□从未发现

*□不清楚

10.在您所在的单位/组织，员工薪酬福利（包括基本工资、奖金、津贴、福利等）的确定是否做到了同工同酬，不因性别而产生不合理差异？

*□完全做到，薪酬仅与岗位、能力、业绩挂钩

*□基本做到，个别情况可能存在细微差异

*□部分做到，存在一定程度的性别薪酬差距

*□很少做到，性别薪酬差距明显

*□不清楚具体情况

11.在您所在的单位/组织，员工获得职业发展机会（如晋升、培训、重要项目参与等）是否会受到性别的不当影响？

*□完全不会，机会均等

*□基本不会，主要看能力和业绩

*□有时会，同等条件下可能倾向某一性别

*□经常会，明显倾向某一性别

*□不清楚

12.您所在的单位/组织是否有针对促进性别平等的具体措施或制度（例如：反对职场性骚扰的规定、支持工作与家庭平衡的政策如弹性工作制、育儿支持、平等的培训晋升机制等）？

*□有多项完善的措施和制度，并有效执行

*□有一些措施，但执行效果一般

*□有少量象征性的措施

*□完全没有相关措施

*□不清楚

13.您认为您所在单位/组织在以下哪些方面（可多选）可能存在男女不平等的现象？

*□招聘与录用

*□薪酬与福利

*□职位晋升与职业发展

*□培训机会

*□工作任务分配（如重要项目、出差机会等）

*□工作评价与考核

*□工作环境与氛围（如尊重程度、言