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新干部选拔任用条例试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部必须坚持的首要原则是（）。

A.德才兼备、以德为先

B.党管干部

C.事业为上、人岗相适

D.民主集中制

答案：B

2.条例明确规定，选拔任用党政领导干部，必须把（）放在首位。

A.专业能力

B.工作实绩

C.政治标准

D.群众口碑

答案：C

3.提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。

A.3年；1年

B.5年；2年

C.7年；3年

D.10年；5年

答案：B

4.民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在（）内有效。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：C

5.对拟提拔的考察对象，应当查阅（），必要时可以进行核实。

A.个人有关事项报告

B.学历证书原件

C.家庭财产清单

D.社交活动记录

答案：A

6.实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于（）个工作日。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：B

7.提拔担任党政领导职务的，一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：B

8.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）内不安排领导职务，（）内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

A.1年；2年

B.2年；3年

C.3年；4年

D.4年；5年

答案：A

9.党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，自（）之日起计算。

A.党委（党组）讨论决定

B.公示期满

C.下发任职通知

D.到岗履职

答案：A

10.对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定（）。

A.批评教育

B.免职或者降职使用

C.党内警告

D.调离原岗位

答案：B

11.公开选拔、竞争上岗应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充（）的，可以进行公开选拔。

A.专业人才

B.年轻干部

C.基层经验丰富干部

D.高学历干部

答案：A

12.考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。

A.德、能、勤、绩、廉

B.学历、经历、能力

C.人际关系、群众基础

D.家庭背景、社会资源

答案：A

13.实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

答案：C

14.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定。

A.党委（党组）

B.组织部门

C.纪检监察机关

D.人事部门

答案：A

15.条例规定，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔，但必须报经（）同意。

A.上一级组织（人事）部门

B.同级党委（党组）

C.上级党委（党组）

D.中央组织部

答案：A

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用原则包括（）。

A.党管干部

B.德才兼备、以德为先，任人唯贤

C.事业为上、人岗相适、人事相宜

D.民主集中制

E.依法依规办事

答案：ABCDE

2.下列情形中，不得列为考察对象的有（）。

A.违反政治纪律和政治规矩的

B.群众公认度不高的

C.上一年年度考核结果为基本称职以下等次的

D.有跑官、拉票等非组织行为的

E.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的

答案：ABCDE

3.民主推荐包括（），推荐结果作为选拔任用的重要参考，两者情况要综合分析。

A.会议推荐

B.个别谈话推荐

C.网络投票推荐

D.组织指定推荐

答案：AB

4.考察党政领导职务拟任人选，应当听取（）的意见，根据需要可以听取巡视巡察机构、审计、信访等其他相关部门意见。

A.考察对象所在单位组织（人事）部门

B.纪检监察机关

C.机关党组织

D.普通群众

答案：ABC