职业病危害防治责任制度(4篇).docxVIP

职业病危害防治责任制度(4篇)

第一篇

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规的规定，结合公司实际，特制定本制度。

一、职业病危害防治责任主体及职责

公司是职业病危害防治的责任主体，公司法定代表人是本公司职业病危害防治的第一责任人，对本公司的职业病危害防治工作全面负责。

1.法定代表人职责

-建立、健全本公司职业病危害防治责任制。组织制定职业病危害防治规章制度和操作规程，明确各部门和人员在职业病危害防治工作中的职责和权限。

-组织制定并实施本公司职业病危害防治计划和实施方案。根据公司的实际情况和国家相关法律法规的要求，制定年度职业病危害防治计划，明确工作目标、任务和措施，并组织实施。

-保证本公司职业病危害防治投入的有效实施。确保公司有足够的资金用于职业病危害防护设施的建设、维护和更新，职业卫生检测、评价，劳动者职业健康监护等工作。

-督促、检查本公司的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。定期组织对公司职业病危害防治工作的检查，发现问题及时整改，确保职业病危害防治措施的有效落实。

-组织制定并实施本公司的职业病危害事故应急救援预案。明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和救援措施等，定期组织应急演练，提高应对职业病危害事故的能力。

-及时、如实报告职业病危害事故。发生职业病危害事故后，立即向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告，并按照应急救援预案组织救援，保护事故现场，配合有关部门进行调查处理。

2.分管负责人职责

-协助法定代表人做好职业病危害防治工作，具体负责组织实施公司职业病危害防治计划和实施方案。

-定期组织对公司职业病危害防治工作进行检查和评估，及时向法定代表人报告工作情况，提出改进措施和建议。

-组织开展职业病危害防治宣传教育和培训工作，提高员工的职业病危害防治意识和自我保护能力。

-负责协调各部门之间在职业病危害防治工作中的关系，确保各项工作的顺利开展。

3.各部门职责

-生产部门：在组织生产过程中，严格执行职业病危害防治规章制度和操作规程，确保职业病危害防护设施的正常运行。合理安排生产任务和工作时间，避免劳动者过度劳累。加强对生产现场的管理，及时清理生产过程中产生的职业病危害因素。

-技术部门：负责研究、开发和推广职业病危害防治新技术、新工艺、新材料，降低职业病危害程度。在进行新建、改建、扩建工程项目时，严格执行职业病防护设施“三同时”制度，确保工程项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

-设备部门：负责职业病危害防护设备的采购、安装、调试、维护和保养工作，确保设备的正常运行。定期对防护设备进行检查和检测，及时发现和排除设备故障和隐患。

-人力资源部门：负责组织劳动者进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。根据职业健康检查结果，合理安排劳动者的工作岗位，对患有职业病或职业禁忌证的劳动者，按照有关规定进行妥善安置。组织开展职业病危害防治培训工作，提高劳动者的职业卫生知识水平和操作技能。

-安全环保部门：负责公司职业病危害防治工作的日常监督管理，制定职业病危害防治工作计划和措施，并组织实施。定期对作业场所进行职业病危害因素检测和评价，及时掌握职业病危害状况。对发现的职业病危害问题，及时下达整改通知书，督促有关部门进行整改。组织开展职业病危害事故应急救援演练，提高应急救援能力。

二、职业病危害前期预防

1.建设项目管理

-公司新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价及相应的评审，组织职业病防护设施验收。

-在建设项目可行性论证阶段，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，并向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

-建设项目职业病防护设施设计应当由取得相应资质的设计单位进行设计，设计单位对设计文件的真实性、合法性负责。公司应当组织有关专家对职业病防护设施设计进行评审，并按照评审意见进行修改完善。

-建设项目竣工后，在试运行期间，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价。评价合格后，公司应当组织职业病防护设施验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门备案。

2.职业病危害项目申报

-公司应当按照《职业病危害项目申