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2026年宜宾职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在团队合作中，你负责的部分因时间紧迫未能达到最佳效果，影响了整个项目进度。此时，你的团队成员表达了不满情绪，你会如何回应？（）

A、认为自己的工作已经尽力，指责其他成员配合不力

B、承认自己的不足，主动提出协助其他成员弥补，并共同规划后续工作

C、认为项目失败是团队整体的问题，避免个人承担责任

D、将责任归咎于领导分配任务不合理，消极抵触

答案：B

解析：

本题考察核心考点：团队协作与责任担当。

高情商的回应应体现“积极承担+主动弥补”。A项推卸责任会破坏团队信任；C项回避问题不利于团队成长；D项抱怨无助于解决问题。B项展现了责任感，通过协作解决矛盾，符合职业素养中“共同成长”的价值观。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、将用过的打印纸直接丢弃，即使背面空白较少

B、为了方便，将空调温度设定在极低或极高值

C、离开办公室时随手关闭电脑显示器和灯源

D、使用一次性塑料杯多次后直接丢弃

答案：C

解析：

本题考察核心考点：社会常识与环保意识。

A项浪费资源；B项增加能耗；D项不环保。C项符合节约能源的办公规范，是职业环保行为的典型表现，体现了对公共资源的责任意识。

3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）

A、慌乱中乘坐电梯快速撤离

B、不顾烟雾浓度，逆着疏散指示标志方向逃生

C、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿态有序撤离至安全区域

D、先抢救个人贵重物品，再考虑逃生

答案：C

解析：

本题考察核心考点：安全常识与应急处理能力。

A项电梯可能断电；B项逆行易迷失方向；D项延误逃生时机。C项是标准火灾逃生措施（低姿、湿毛巾、沿墙），符合安全规范，体现冷静判断能力。

4.你发现自己的工作成果被同事“借鉴”并在领导面前邀功，你会如何处理？（）

A、直接在团队会议上揭穿同事，要求其向自己道歉

B、私下找同事沟通，客观说明“这份成果里有我之前整理的核心思路，希望以后合作时能明确说明”

C、默默忍受，觉得多一事不如少一事，避免得罪同事

D、向身边其他同事抱怨，扩散对该同事的不满，却不直接沟通

答案：B

解析：

本题考察核心考点：人际边界感与沟通技巧。

高情商的处理方式是“私下沟通+明确边界”。A项公开指责激化矛盾；C项忍气吞声违背自身权益；D项背后抱怨无济于事。B项既维护了劳动成果，又留有余地，符合职场人际相处的核心逻辑（尊重+坦诚）。

5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、先完成A任务，再完成B任务

B、先完成B任务，再完成A任务

C、同时处理两项任务

D、根据个人喜好决定优先顺序

答案：B

解析：

本题考察核心考点：逻辑推理与判断能力。

根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，且B任务难度更高（隐含优先级相同情况下难度优先）。B项符合规则④和③的结合判断，体现理性决策能力。

6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、向上级汇报情况，请求资金增加预算重新选址

B、通知所有参会人员活动取消，仅以线上形式举办

C、主动联系3家小型会议场所，并协调租赁其中一家，同时调整活动规模

D、将问题归咎于场地商违约，要求其承担全部责任

答案：C

解析：

本题考察核心考点：创新与解决问题能力。

A项依赖外部资源；B项放弃机会；D项消极对抗。C项展现了资源整合和灵活调整的能力，通过“多方案备选+动态调整”解决问题，符合职业发展中的应变能力要求。

7.职场中，一位年长同事对你工作中的困惑表示关心，并分享了自己类似的失败经历。以下哪种回应方式最能体现同理心与沟通技巧？（）

A、打断对方，强调自己的问题更严重，寻求更多帮助

B、表示“我的情况完全不同，您的方法不适用”

C、认真倾听，适当补充自己的经验，并感谢对方的分享

D、敷衍回应，避免深入交流

答案：C

解析：

本题考察核心考点：人际交往中的同理心。

高情商的回应需