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区域性劳动争议调解案例评析考核试卷.doc

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区域性劳动争议调解案例评析考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.区域性劳动争议调解的主要目的是什么？

A.解决个人恩怨

B.维护企业利益

C.促进劳动关系和谐

D.强制执行法律

2.在区域性劳动争议调解中，哪一方通常不参与调解过程？

A.员工

B.企业

C.调解员

D.政府部门

3.区域性劳动争议调解的基本原则不包括：

A.自愿原则

B.公平原则

C.强制原则

D.合法原则

4.调解员在区域性劳动争议调解中的主要职责是什么？

A.作出最终裁决

B.主持调解会议

C.确定赔偿金额

D.执行法律条文

5.区域性劳动争议调解通常在哪个阶段进行？

A.法律诉讼前

B.法律诉讼中

C.法律

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