原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
员工宿舍管理条例和规定
为规范员工宿舍管理，保障员工居住安全与生活秩序，营造整洁、和谐、文明的住宿环境，结合公司实际情况，特制定本管理规定。本规定适用于公司全体入住宿舍员工及相关管理活动。
一、入住与退宿管理
（一）入住条件
1.申请入住员工须为公司正式在职员工，且与公司签订有效劳动合同；试用期员工经部门负责人审批同意后，可申请临时入住，转正后需重新提交正式入住申请。
2.员工须承诺遵守本管理规定及宿舍各项制度，无严重违纪记录或过往宿舍违规行为（包括但不限于破坏设施、扰乱秩序、违反安全规定等）。
3.公司根据宿舍房源情况、员工实际需求及岗位特殊性（如倒班员工、异地派
文档评论（0）