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2025年学历类自考国际运输与保险-行政组织理论参考题库含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、行政组织理论中,权责对等原则的核心要求是()
A.权力集中且责任分散
B.权力与责任完全匹配
C.权力优先于责任
D.责任高于权力
2、国际运输行政组织设计时,最需要考虑的外部因素是()
A.组织内部文化
B.行业法规变化
C.员工个人能力
D.市场竞争强度
3、下列哪项属于矩阵式行政组织结构的典型特征()
A.单线垂直汇报
B.跨部门项目组制
C.统一职能分工
D.层级结构扁平化
4、行政组织稳定性与灵活性的平衡关键在于()
A.根本制度固化
B.岗位说明书更新
C.组织结构模块化
D.绩效考核机制
5、国际运输保险监管的行政组织类型最接近()
A.直线职能制
B.事业部制
C.网络型组织
D.公共治理型
6、行政组织变革中,阻力最小的阶段通常是()
A.认知认同阶段
B.方案制定阶段
C.实施执行阶段
D.效果评估阶段
7、国际运输企业行政组织设计应优先遵循()
A.精简高效原则
B.统一领导原则
C.权变适应原则
D.稳定协调原则
8、下列哪项属于行政组织文化建设的核心内容()
A.制度刚性约束
B.跨文化融合机制
C.岗位能级划分
D.数字化流程再造
9、行政组织效率提升的关键路径是()
A.技术投入增加
B.流程标准化建设
C.管理幅度扩大
D.员工数量扩充
10、行政组织决策层权力下放的主要目的是()
A.提升决策速度
B.增强执行弹性
C.强化层级控制
D.降低管理成本
11、国际运输保险中,承运人强制投保的险种通常与以下哪项法律依据相关?
A.《海商法》第四章
B.《国际海运条例》第四章
C.《保险法》第六章
D.《国际贸易术语解释通则》
12、行政组织理论中,强调分工与专业化最典型的代表人物是?
A.法约尔
B.韦伯
C.泰勒
D.庞德
13、国际运输保险中,保险人责任免除条款的制定主要基于以下哪项原则?
A.公平原则
B.诚信原则
C.不可抗力原则
D.过错责任原则
14、矩阵式组织结构的典型特征是?
A.职能部门垂直管理
B.项目组与职能部门并存
C.决策权集中于高层
D.权力下放至基层
15、国际运输保险中,投保人解除保险合同的条件通常不包括?
A.保险标的灭失
B.保险人已赔付
C.投保人单方违约
D.保险期间届满
16、行政组织理论中的“合法性与理性权威”主要强调?
A.成本控制
B.法律依据
C.效率优先
D.情感驱动
17、国际运输保险中,投保人未申报重大事项的后果是?
A.保险合同无效
B.免除保险人责任
C.投保人承担全损
D.保险人有权解除合同
18、行政组织理论中,强调统一指挥原则的学者是?
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.庞德
19、国际运输保险中,保险金额低于货物实际价值的后果是?
A.保险金额自动补足
B.赔偿按比例计算
C.保险人免责
D.投保人需补缴保费
20、行政组织理论中,以下哪项属于管理幅度?
A.部门数量
B.管理层级
C.下属人数
D.决策频率
21、科层制的主要特征不包括以下哪项?
A.层级分明,分工明确
B.强调创新与灵活性
C.规则标准化,程序严格
D.权力自上而下集中
22、权变理论强调组织结构应主要依据什么调整?
A.组织规模
B.管理者个人能力
C.外部环境与任务需求
D.内部文化传统
23、官僚制的主要缺点不包括以下哪项?
A.决策效率低下
B.创新能力不足
C.责任归属模糊
D.沟通渠道冗余
24、组织文化对员工行为的影响主要通过什么实现?
A.制度约束
B.价值认同
C.经济奖惩
D.技术规范
25、纵向沟通机制的核心是?
A.跨部门协作
B.纵向层级传递
C.垂直汇报系统
D.民主协商流程
26、集体决策模式最适合解决哪种问题?
A.突发危机
B.技术性复杂问题
C.战略方向制定
D.常规事务处理
27、马斯洛需求层次理论在激励中的应用主要针对?
A.物质基础需求
B.社会归属需求
C.尊重与自我实现
D.安全保障需求
28、组织生命周期理论强调外部环境适应的关键阶段是?
A.成长期
B.成熟期
C.转型期
D.衰退期
29、组织变革中阻力最大的群体通常是?
A.新入职员工
B.中层管理者
C.既得利益者
D.外部投资者
30、行政组织权责分配原则的核心是?
A.权力集中化
B.责任分散化
C.权责对等
D.程序简化
二、多项选择题
下列各题有多个正确答案,请选出所
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