民营企业人力资源管理问题及对策研究——A公司为例.doc

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TOC\o1-2\h\u摘要 1

一、 引言 2

(一)研究意义与背景 2

(二)研究方法 2

(三)研究内容 2

二、 文献综述 2

(一)民营企业概念与特点 2

(二)人力资源管理的定义及其内容 3

(三)国内外研究 3

三、 民营企业人力资源管理存在的问题 4

(一)缺乏系统性和战略性 5

(二)招聘和培训体制不完善 5

(三)人力资源使用不尽人意 5

四、 民营企业人力资源管理案例分析 6

(一)A公司创业及发展历史 6

(二)A公司人力资源管理现状 7

(三)A公司

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