2025年文明单位工作总结(学校)工作总结范文2篇.docxVIP

2025年文明单位工作总结(学校)工作总结范文2篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年文明单位工作总结(学校)工作总结范文2篇

2025年文明单位工作总结

在过去的2025年,我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的教育方针,紧紧围绕文明单位创建目标,积极践行社会主义核心价值观,坚持把立德树人作为根本任务,全面推进学校各项工作,在教育教学、校园文化、师德师风、志愿服务等方面取得了显著成效。现将我校2025年文明单位创建工作总结如下:

一、强化组织领导,完善创建机制

为确保文明单位创建工作的顺利开展,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人和教师代表为成员的文明单位创建工作领导小组。领导小组定期召开会议,研究部署创建工作,明确各部门的职责和任务,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,各部门协同配合,全体师生共同参与的创建工作格局。

同时,我校制定了详细的文明单位创建工作计划和实施方案,将创建工作纳入学校年度工作计划和绩效考核体系,做到创建工作有计划、有部署、有检查、有落实。定期对创建工作进行总结和评估,及时发现问题,解决问题,不断完善创建工作机制,确保创建工作取得实效。

二、加强思想道德建设,培育时代新人

1.加强思想政治教育

我校始终把思想政治教育放在首位,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作。通过思想政治理论课、主题班会、专题讲座等形式,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时,加强爱国主义、集体主义和社会主义教育,培养学生的爱国情怀和社会责任感。组织学生参观爱国主义教育基地、开展红色文化主题活动,让学生在实践中感受革命先辈的英勇事迹和崇高精神,激发学生的爱国热情。

2.推进师德师风建设

教师是学生成长的引路人,师德师风建设是学校教师队伍建设的核心。我校高度重视师德师风建设,制定了师德师风建设实施方案,加强对教师的职业道德教育和培训。通过开展师德师风专题讲座、师德师风主题演讲比赛、师德师风标兵评选等活动,引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观,增强教师的责任感和使命感。同时,建立健全师德师风监督机制,加强对教师教学行为和职业道德的监督检查,对违反师德师风的行为进行严肃处理,营造了良好的教育教学氛围。

3.加强未成年人思想道德建设

未成年人是祖国的未来、民族的希望。我校积极推进未成年人思想道德建设,将思想道德教育融入到教育教学的各个环节。通过开展主题教育活动、社会实践活动、心理健康教育等,培养学生的良好品德和行为习惯。加强校园文化建设,营造良好的育人环境,让学生在潜移默化中受到思想道德教育。同时,加强与家长、社区的沟通与合作,形成学校、家庭、社区三位一体的未成年人思想道德教育网络,共同促进未成年人的健康成长。

三、深化教育教学改革,提高教育质量

1.推进课程改革

课程是教育教学的核心。我校积极推进课程改革,落实国家课程方案和课程标准,开足开齐各类课程。加强校本课程开发与建设,结合学校实际和学生需求,开发了一系列具有学校特色的校本课程,如科技创新课程、艺术特色课程、体育健康课程等,丰富了课程资源,满足了学生的多样化需求。同时,加强课程实施与评价,建立健全课程实施监测机制,加强对课程教学质量的评估和反馈,不断提高课程教学质量。

2.加强教学常规管理

教学常规管理是提高教育教学质量的基础。我校加强教学常规管理,建立健全教学管理制度,加强对教学计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学环节的管理和监督。定期开展教学常规检查和评估,对教学常规工作做得好的教师进行表彰和奖励,对存在问题的教师进行督促整改,确保教学常规工作落到实处。同时,加强教学过程管理,积极推进课堂教学改革,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,提高课堂教学效率。

3.加强师资队伍建设

教师是提高教育教学质量的关键。我校高度重视师资队伍建设,制定了师资队伍建设规划,加强对教师的培养和培训。通过开展校本培训、外出学习、专家讲座、师徒结对等活动,提高教师的业务水平和教学能力。同时,加强教师的专业发展指导,鼓励教师开展教育教学研究和改革,积极撰写教育教学论文和教学反思,不断提高教师的教育教学科研能力。建立健全教师激励机制,对在教育教学工作中表现突出的教师进行表彰和奖励,激发教师的工作积极性和创造性。

四、丰富校园文化生活,营造良好育人氛围

1.加强校园文化建设

校园文化是学校的灵魂和精神支柱。我校加强校园文化建设,制定了校园文化建设规划,明确了校园文化建设的目标和任务。加强校园物质文化建设,优化校园环境布局,建设了文化长廊、校园雕塑、绿化景观等,营造了优美、和谐的校园环境。加强校园精神文化建设,提炼了学校的办学理念、校训、校风、教风、学风等,形成了具有学校特色的校园精神文化。同时,加强校园制度文化建设,建立健全各项规章制度,规范师生的行为举止,营造了良

文档评论(0)

乐乐 + 关注
实名认证
文档贡献者

乐乐

1亿VIP精品文档

相关文档