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2025年金融风险管理师董事会与高管在风险文化建设中的角色专题试卷及解析1

2025年金融风险管理师董事会与高管在风险文化建设中的

角色专题试卷及解析

2025年金融风险管理师董事会与高管在风险文化建设中的角色专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在风险文化建设中，董事会最核心的职责是什么？

A、制定具体的风险控制流程

B、设定风险偏好并监督其执行

C、执行日常风险管理操作

D、编写风险管理报告

【答案】B

【解析】正确答案是B。董事会在风险文化建设中的核心职责是确立机构的风险偏

好，并确保高管层有效执行。A和C属于执行层职责，D是具体操作工作。知识点：公

司治理中的风险治理结构。易错点：容易将董事会职责与高管层职责混淆。

2、以下哪项最能体现高管层在风险文化建设中的表率作用？

A、签署风险管理文件

B、在会议中提及风险管理

C、将风险管理纳入绩效考核

D、设立风险管理部门

【答案】C

【解析】正确答案是C。将风险管理纳入绩效考核能最直接地体现高管层对风险管

理的重视，形成自上而下的风险文化传导。A、B、D都是具体措施，但C最能体现表

率作用。知识点：风险文化的传导机制。易错点：容易将形式化措施与实质性措施混淆。

3、风险文化建设中，“三道防线”模型的第一道防线是指？

A、内部审计部门

B、风险管理部门

C、业务部门

D、合规部门

【答案】C

【解析】正确答案是C。三道防线模型中，第一道防线是业务部门，第二道防线是

风险管理部门，第三道防线是内部审计。知识点：风险管理组织架构。易错点：容易混

淆三道防线的具体部门划分。

4、董事会风险委员会的设立主要是为了？

A、替代董事会的风险管理职责

B、提供专业的风险管理建议

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C、执行具体风险管理操作

D、处理日常风险事件

【答案】B

【解析】正确答案是B。董事会风险委员会是为董事会提供专业风险管理建议的机

构，不能替代董事会职责，也不执行具体操作。知识点：董事会专业委员会职能。易错

点：容易将委员会职责与董事会职责混淆。

5、以下哪项不属于风险文化建设的核心要素？

A、风险意识

B、风险沟通

C、风险计量模型

D、风险问责

【答案】C

【解析】正确答案是C。风险计量模型是风险管理工具，不属于文化建设的核心要

素。A、B、D都是风险文化的重要组成部分。知识点：风险文化构成要素。易错点：容

易将风险管理工具与文化要素混淆。

6、高管层在风险文化建设中最重要的角色是？

A、风险政策的制定者

B、风险文化的践行者

C、风险报告的审核者

D、风险事件的处置者

【答案】B

【解析】正确答案是B。高管层作为风险文化的践行者，通过自身行为影响整个组

织的风险文化。其他角色虽然重要，但不是最核心的。知识点：高管层在风险文化中的

定位。易错点：容易将具体职责与核心角色混淆。

7、风险文化评估最有效的方法是？

A、问卷调查

B、文件审查

C、行为观察

D、综合评估

【答案】D

【解析】正确答案是D。风险文化评估需要采用多种方法综合评估，单一方法都有

局限性。知识点：风险文化评估方法。易错点：容易过度依赖单一评估方法。

8、董事会监督风险文化建设的主要方式是？

A、参与日常风险管理

B、定期审阅风险报告

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C、制定风险管理制度

D、培训员工风险知识

【答案】B

【解析】正确答案是B。董事会主要通过定期审阅风险报告来监督风险文化建设，不

参与日常管理。知识点：董事会监督机制。易错点：容易将监督与执行混淆。