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学校规章制度宿管员管理制度及考核细则

宿管员岗位职责

宿舍安全管理

严格执行宿舍门禁制度，在规定时间开启和关闭宿舍大门。学生上课期间，关闭宿舍大门，做好来访人员登记，检查来访人员证件与登记信息是否相符，严禁无关人员进入宿舍，确保学生宿舍安全。如有特殊情况需进入宿舍的校外人员，宿管员应仔细询问情况并与相关学生取得联系，得到同意后，要求来访人员如实登记姓名、单位、来访事由、进出时间等详细信息，进出宿舍时进行核实。

定期全面检查宿舍设施安全状况，每月对宿舍的门窗、床铺、桌椅及水电设施进行逐一检查，发现损坏及时报修并记录在案。对于存在安全隐患的设施，要设立明显警示标识。如发现电线老化、漏电或水管漏水等情况，应立即停止使用相关设施，并及时报告学校后勤部门进行维修。同时，加强对宿舍消防设施的管理，每周检查一次灭火器压力、消防栓配件等是否完好，确保消防设施能正常使用。组织学生开展消防安全知识宣传活动每学期至少两次，向学生传授火灾预防、火灾扑救及逃生自救等知识，提高学生的安全意识和应急能力。

在宿舍内严禁使用大功率电器和违规电器，如热得快、电炉、电火锅等，宿管员要加强日常巡查，发现学生使用此类电器应及时制止并没收，对违规学生进行批评教育，并记录在违规台账上。加强对宿舍内易燃易爆物品的管理，严禁学生在宿舍内存放酒精、汽油等易燃易爆物品，一旦发现立即没收并妥善处理。积极配合学校保卫部门做好宿舍区的安全保卫工作，如遇突发事件，应立即采取相应措施，并及时报告学校有关部门。

宿舍卫生管理

制定宿舍卫生检查标准和评分细则，每周组织至少两次卫生检查，对各宿舍卫生情况进行评分，并将检查结果公布。卫生检查内容包括宿舍地面、桌面、床铺的整洁，个人物品的摆放，卫生间的卫生等方面。对于不达标的宿舍，要求其限期整改，并进行复查。

督促学生养成良好的卫生习惯，保持宿舍整洁。在宿舍内设置明显的卫生提示标识，引导学生自觉维护宿舍卫生。定期组织宿舍卫生大扫除活动，每学期至少四次，营造干净整洁的居住环境。对于卫生表现优秀的宿舍，给予表扬和奖励；对于卫生状况较差且多次整改仍不达标的宿舍，要进行批评教育，并与学生的综合素质评价挂钩。

负责宿舍公共区域的卫生清洁和管理工作，安排专人每天对宿舍走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清扫，保持公共区域干净整洁。定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。对学生丢弃的垃圾要及时清理，要求学生将垃圾放入指定的垃圾桶内，保持宿舍周边环境清洁。

学生行为管理

引导学生遵守宿舍作息时间，每天按时催促学生起床和熄灯睡觉。对于晚归的学生，要详细询问原因并记录在案。若学生屡次晚归，要及时与学生所在班级的辅导员沟通，共同对学生进行教育。严禁学生在宿舍内大声喧哗、打闹、赌博、酗酒等不良行为，宿管员在日常巡查中如发现此类情况，应及时制止并对相关学生进行批评教育。对于情节严重的，要及时报告学校有关部门进行处理。

关注学生的思想动态和生活情况，与学生建立良好的沟通渠道，定期深入学生宿舍，了解学生的需求和困难。对于学生反映的问题，要及时给予帮助和解决。如无法解决的，要及时向上级部门汇报。积极组织开展宿舍文化活动，每学期至少举办两次，如宿舍美化大赛、文明宿舍评选等活动，增强学生的集体荣誉感和团队合作精神，营造良好的宿舍文化氛围。

出勤管理

宿管员应严格遵守学校的作息时间，实行轮班制时，按照排班表按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。如因特殊情况需要请假，须提前向宿管负责人提出申请，经批准后方可请假。请假时要安排好工作交接，确保宿舍管理工作的正常进行。

在工作期间，宿管员要坚守岗位，不得在宿舍内进行与工作无关的事情，如玩手机、看电视、睡觉等。要随时关注宿舍的动态，保证能够及时处理各类突发事件。

考核指标

安全管理指标

对违规使用大功率电器的检查发现率应达到90%以上，严格执行违规电器没收制度，确保宿舍用电安全。来访人员登记信息准确率要达到100%，防止无关人员进入宿舍，保障学生的人身和财产安全。宿舍设施安全隐患排查覆盖率要达到100%，对于排查出的隐患要及时报告并跟踪整改情况，确保设施安全隐患得到及时解决。消防设施完好率要保持在100%，定期进行检查和维护，确保在紧急情况下消防设施能够正常使用。

因管理不善导致的安全事故发生率为零，如火灾、盗窃等事故。一旦发生安全事故，宿管员要承担相应的责任。

卫生管理指标

宿舍卫生检查合格率要达到80%以上，对于不达标的宿舍要及时督促整改，确保宿舍整体卫生状况良好。公共区域卫生清洁及时率要达到100%，每天按时对公共区域进行清扫和消毒，保持公共区域干净整洁。学生对宿舍卫生管理的满意度要达到70%以上。定期开展学生满意度调查，对学生提出的意见和建议要及时进行整改。

行为管理指标

学生遵守作息时间情况良好，迟到、早退、