幼儿园教育集团教师专业发展五年规划(2025年9月-2030年8月)
为全面落实《中国教育现代化2035》《幼儿园保育教育质量评估指南》等文件精神,聚焦集团儿童本位、专业立园、特色强园的发展愿景,针对当前教师队伍建设中存在的新教师专业基础薄弱、骨干教师辐射力不足、教科研与实践融合不深等问题,特制定2025年9月至2030年8月教师专业发展规划,系统推进教师队伍从量的积累向质的跃升,为集团高质量发展提供核心人力资源支撑。
一、发展基础与问题诊断
截至2025年8月,集团共有教师326名,其中3年教龄内新教师占比38%,5-10年经验教师占比45%,10年以上骨干教师占比17%;本科及以上学
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