岗位合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】：_______

【签订日期】：_______

【甲方】：（用人单位全称）

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

【乙方】：（员工姓名）

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任以下岗位，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方以下岗位：

岗位名称：____________________

岗位类别：____________________

岗位级别：____________________

2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位操作规程，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方在岗位上应具备以下职责：

（1）按照岗位要求，完成本职工作；

（2）服从甲方领导，接受甲方管理；

（3）保守公司商业秘密，维护公司形象；

（4）参加公司组织的各项培训、考核和活动；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方工作地点为：________________________

2.乙方工作时间按照国家规定执行，具体为：_______小时/天，_______天/周。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：_______元/月。

2.乙方工资支付方式为：_______（月结、周结、日结等）。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）住房公积金；

（3）员工体检；

（4）员工培训；

（5）其他福利待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（5）乙方劳动合同期满，双方同意解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费；

（4）甲方违反法律、法规，侵犯乙方合法权益；

（5）乙方劳动合同期满，双方同意解除合同。

六、其他约定

1.乙方在合同期内，不得擅自离职。如需离职，应提前_______天向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

2.乙方在合同期内，因工作需要调岗、转岗或降职的，甲方应提前_______天通知乙方，并按照合同约定调整工资待遇。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事_______岗位（以下简称“本岗位”）的相关事宜，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方同意在甲方处从事本岗位工作，具体岗位名称为：_______。

2.本岗位的工作地点为：_______。

3.本岗位的工作时间为：_______。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙