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2025年关于护士工资10%的自查报告

为全面落实国家关于保障护士薪酬待遇的相关政策要求，切实维护护士合法权益，我院依据《护士条例》《“十四五”优质高效医疗卫生服务体系建设实施方案》及省卫健委《关于进一步规范医疗机构护士薪酬管理的指导意见》等文件精神，于2025年3月至5月开展了护士工资10%专项自查工作。本次自查覆盖全院临床科室、门急诊、手术室、ICU等一线护理岗位，涉及在编护士、合同制护士、劳务派遣制护士三类用工形式，通过数据比对、档案核查、人员访谈、工资条抽样等方式，重点核查护士工资构成中“从事护理工作满20年护士工资提高10%”“一线护士岗位津贴不低于基本工资10%”等政策落实情况。现