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- 2026-01-05 发布于福建
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研究院BUSINESSRESEARCH
esearcn
人工智能在人力资源管理工作中的应用探索
文/尹秀金
摘要:随着科技飞速发展,特别是人工智能技术的快速进步,传统的管理模式正在经历
一场深刻的变革。人工智能技术的应用,不仅为企业带来了前所未有的便利和效率提升,而且
也引发了对人力资源管理职能、流程及方法的全新思考。人力资源管理作为组织中的一个核心
职能,包括员工的招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等,人力资源管理过程需要面对庞杂
的信息,传统的人力
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