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- 2026-01-05 发布于黑龙江
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同仁医院管理团队介绍;06;01;高层管理架构组成;科室负责人分级管理;;02;院长及副院长履历;具有丰富的党务工作经验和医院管理经验，曾在多个重要岗位上担任过领导职务。他/她注重医院的文化建设和思想政治工作，为医院的稳定和发展提供了有力保障。;首席医疗官;03;行政管理团队职能;医疗质量管理团队;后勤保障管理矩阵;04;三甲医院评审经验;智慧医院建设成果;应急管理体系优势;05;JCI认证实施过程;专科建设;年度满意度达标率;06;人才梯队培养计划;专科联盟建设目标;科研转化能力提升;THANKS
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