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【自查报告】保密自查报告（3篇）

保密自查报告一

为进一步加强保密管理，确保国家秘密和工作秘密安全，我单位严格按照相关保密法规和上级要求，对保密工作进行了全面深入的自查。现将自查情况报告如下：

一、保密工作组织领导与制度建设

我单位高度重视保密工作，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组，明确了各自的职责和分工，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合的保密工作格局。

在制度建设方面，我单位结合实际情况，制定并完善了一系列保密制度，包括《保密工作管理制度》《涉密人员管理制度》《涉密载体管理制度》《计算机信息系统保密管理制度》等。这些制度涵盖了保密工作的各个方面，为保密工作提供了明确的操作规范和制度保障。同时，我们还定期对制度的执行情况进行检查和评估，确保制度的有效性和严肃性。

二、保密宣传教育情况

为提高全体员工的保密意识和保密技能，我们采取了多种形式开展保密宣传教育活动。

一是定期组织保密知识培训。邀请保密专家为全体员工进行保密法规、保密技术和保密案例等方面的培训，通过生动的案例分析和实际操作演示，让员工深刻认识到保密工作的重要性和紧迫性。今年以来，我们共组织了[X]次保密知识培训，培训人数达到[X]余人次。

二是开展保密宣传活动。通过张贴保密宣传海报、发放保密宣传资料、设置保密宣传栏等方式，向员工宣传保密知识和保密法规，营造了浓厚的保密工作氛围。同时，我们还利用单位内部的办公系统、微信群等平台，及时发布保密工作动态和保密提醒信息，让员工随时随地了解保密工作的最新要求。

三是加强对新入职员工的保密教育。在新员工入职培训中，将保密教育作为重要内容之一，通过讲解保密制度、签订保密承诺书等方式，让新员工从入职第一天起就树立保密意识，自觉遵守保密规定。

三、涉密人员管理情况

涉密人员是保密工作的关键因素，我们严格按照相关规定对涉密人员进行管理。

一是严格涉密人员的审查和任用。在确定涉密人员时，我们对其政治素质、业务能力、道德品质等方面进行了全面审查，确保涉密人员政治可靠、业务精通、品行端正。对符合条件的涉密人员，我们与其签订了保密承诺书，明确了其保密责任和义务。

二是加强对涉密人员的日常管理。定期对涉密人员进行保密教育培训，提高其保密意识和保密技能。同时，我们还建立了涉密人员档案，对其工作表现、保密情况等进行跟踪记录，及时发现和解决问题。

三是规范涉密人员的离岗离职管理。对离岗离职的涉密人员，我们严格按照规定进行脱密期管理，收回其使用的涉密载体，进行保密提醒谈话，并与其签订保密承诺书，确保其在脱密期内继续履行保密义务。

四、涉密载体管理情况

涉密载体是保密工作的重要对象，我们严格按照相关规定对涉密载体进行管理。

一是规范涉密载体的制作、收发、传递、使用、保存和销毁等环节。在制作涉密载体时，我们严格按照规定进行审批和登记，确保涉密载体的制作符合保密要求。在收发、传递涉密载体时，我们采用了安全可靠的方式，确保涉密载体的安全。在使用涉密载体时，我们严格按照规定进行操作，确保涉密载体的使用符合保密要求。在保存涉密载体时，我们采用了专门的保密设备和场所，确保涉密载体的安全。在销毁涉密载体时，我们严格按照规定进行审批和登记，并采用了安全可靠的销毁方式，确保涉密载体的销毁符合保密要求。

二是加强对涉密载体的日常检查和管理。定期对涉密载体的使用、保存情况进行检查，及时发现和解决问题。同时，我们还建立了涉密载体管理台账，对涉密载体的数量、种类、去向等进行详细记录，确保涉密载体的管理可追溯。

五、计算机信息系统保密管理情况

随着信息技术的快速发展，计算机信息系统已成为保密工作的重点领域。我们严格按照相关规定对计算机信息系统进行保密管理。

一是加强对计算机信息系统的安全防护。我们安装了防火墙、入侵检测系统、杀毒软件等安全防护设备，对计算机信息系统进行实时监控和防护，防止黑客攻击和病毒感染。同时，我们还定期对计算机信息系统进行安全评估和漏洞修复，确保计算机信息系统的安全稳定运行。

二是规范计算机信息系统的使用和管理。我们制定了《计算机信息系统使用管理制度》，对计算机信息系统的使用人员、使用权限、使用流程等进行了明确规定。同时，我们还对计算机信息系统的使用情况进行实时监控和审计，及时发现和处理违规行为。

三是加强对移动存储介质的管理。我们制定了《移动存储介质管理制度》，对移动存储介质的使用、管理等进行了明确规定。同时，我们还对移动存储介质进行了加密处理，防止移动存储介质中的信息泄露。

六、存在的问题及改进措施

通过本次自查，我们发现了一些存在的问题，主要包括：

一是部分员工的保密意识还不够强，存在一些麻痹大意的现象。

二是保密制度的执行还不够严格，存在一些打折扣的现象。

三是保密技术防范能力还不够强，存在一