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最新电脑工程师聘用合同7篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据合同，工程师的工作地点是哪里？()

A.北京

B.上海

C.广州

D.武汉

2.工程师的试用期是多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

3.工程师的月薪是多少？()

A.8000元

B.10000元

C.12000元

D.15000元

4.工程师的加班费是如何计算的？()

A.按时薪的1.5倍计算

B.按时薪的2倍计算

C.按时薪的3倍计算

D.按时薪的4倍计算

5.工程师的请假规定是怎样的？()

A.无需请假，直接休息

B.提前一天向主管请假

C.提前三天向主管请假

D.提前一周向主管请假

6.工程师的年度休假天数是多少？()

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

7.工程师的保密条款有哪些要求？()

A.不泄露公司机密

B.不泄露客户信息

C.不泄露同事信息

D.以上都是

8.工程师的离职流程是怎样的？()

A.提前一个月书面通知公司

B.提前两周书面通知公司

C.提前一周书面通知公司

D.离职当天通知公司

9.工程师的培训费用由谁承担？()

A.工程师个人承担

B.公司承担

C.双方协商承担

D.以上都不是

10.工程师的绩效考核周期是多久？()

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是工程师在试用期间的权利？()

A.获取培训机会

B.获取劳动报酬

C.获取社会保险

D.获取年假

12.工程师在以下哪些情况下可以提出辞职？()

A.公司未履行合同义务

B.工作地点与居住地距离过远

C.个人原因

D.公司违法用工

13.工程师的保密义务包括哪些内容？()

A.不泄露公司商业秘密

B.不泄露客户信息

C.不泄露同事个人信息

D.不在离职后为竞争对手工作

14.以下哪些属于工程师的劳动保护内容？()

A.工作环境符合安全标准

B.提供必要的劳动防护用品

C.定期进行健康检查

D.工作时间符合劳动法规定

15.工程师在以下哪些情况下可以获得加班费？()

A.法定休息日加班

B.法定节假日加班

C.周末加班

D.员工自愿加班

三、填空题(共5题)

16.合同中规定，工程师的试用期最长为__个月。

17.工程师的月薪标准为每月__元。

18.合同中约定，工程师在_情况下，公司有权解除合同。

19.工程师在合同期间应参加公司组织的__培训。

20.合同中明确，工程师的年度休假为__天。

四、判断题(共5题)

21.工程师在试用期内享有与正式员工相同的薪酬待遇。()

A.正确B.错误

22.工程师离职时，必须提前一个月书面通知公司。()

A.正确B.错误

23.工程师在工作期间，可以拒绝公司安排的加班。()

A.正确B.错误

24.工程师的保密义务仅限于在职期间。()

A.正确B.错误

25.工程师的年度休假可以在当年内累积至次年使用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：工程师在试用期的考核标准包括哪些方面？

27.问：如果工程师在工作过程中造成公司损失，应如何处理？

28.问：工程师如何获得公司的培训机会？

29.问：工程师在工作期间患病，如何申请病假？

30.问：工程师离职后，合同中的哪些条款对其仍有约束力？

最新电脑工程师聘用合同7篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】answer1

【解析】根据合同第一条，工程师的工作地点为北京。

2.【答案】answer2

【解析】根据合同第四条，工程师的试用期为3个月。

3.【答案】answer3

【解析】根据合同第五条，工程师的月薪为12000元。

4.【答案】answer4

【解析】根据合同第六条，工程师的加班费按时薪的2倍计算。

5.【答案】answer5

【解析】根据合同第七条，工程师需提前一天向主管请假。

6.【答案】answer6

【解析】根据合同第八条，工程师的年度休假为10天。

7.【答案】answer7

【解析】根据合同第九条，工程师需遵守保密条款，包括不泄露公司机密、客户信息和同事信息。

8.【答案】