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- 2026-01-05 发布于江苏
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供应商管理综合评估与选择工具
一、适用情境
本工具适用于企业采购管理中需要系统评估供应商的多种场景,包括但不限于:
新项目启动前:为新产品研发、生产线扩建等项目筛选具备匹配能力的供应商;
年度供应商复审:对现有合作供应商进行年度绩效评估,决定续约、调整或淘汰;
战略合作伙伴引入:寻找长期合作的核心供应商,需从多维度综合评估其稳定性与协同潜力;
采购品类优化:对高价值、高风险或关键物料的供应商池进行梳理,保证供应链安全。
二、操作流程
1.需求明确与评估标准制定
目标:清晰界定供应商需满足的核心条件,为后续评估提供量化依据。
操作说明:
由采购部经理*牵头组织研发、生产、质量、财务等部门召开需求分析会,明确采购物料的规格、技术参数、交付周期、预算范围、质量标准等核心要求;
根据采购品类特性(如标准件、定制件、服务等),制定差异化评估指标,明确各指标的权重(如质量指标权重30%、价格20%、交付能力25%等),形成《供应商评估标准表》(参考模板三)。
2.供应商初步筛选
目标:快速排除不符合基本要求的供应商,缩小候选范围。
操作说明:
通过行业平台、展会、客户推荐等渠道收集潜在供应商信息,建立《供应商候选名录》;
按照以下基本条件进行初筛:
具备合法营业执照及相关行业资质(如ISO9001、IATF16949等);
满足最小订单量(MOQ)和交付周期要求;
无重大失信记录或法律诉讼(通过“信用中国”等公开平台核实);
主营业务与采购品类匹配(如电子元器件供应商需具备SMT加工能力)。
初筛后保留5-8家候选供应商进入下一环节。
3.资料深度审核与信息核实
目标:验证供应商提供的资质、产能、技术实力等信息的真实性。
操作说明:
向候选供应商发放《供应商信息调查表》,要求提供以下资料:
公司概况(成立时间、注册资本、股权结构、生产基地面积等);
技术能力(研发团队规模、专利证书、核心设备清单、工艺流程说明);
生产能力(月产能、产能利用率、主要客户及合作案例);
质量体系(质量手册、程序文件、检测报告、不合格品处理流程);
财务状况(近三年审计报告、银行资信证明、纳税信用等级)。
由质量工程师*牵头组织技术、财务部门对资料进行交叉验证,重点核实:
专利证书的真实性(通过国家知识产权局官网查询);
客户案例的可靠性(随机联系2-3家客户进行侧面确认);
财务数据的合理性(分析营收增长趋势、负债率等关键指标)。
4.现场实地考察(可选,但推荐)
目标:直观知晓供应商的生产现场、管理水平和质量控制能力。
操作说明:
由采购经理*带领质量、生产技术人员组成考察小组,制定《现场考察checklist》,重点考察:
生产环境:车间5S管理情况、洁净度(如需)、安全防护措施;
设备状态:关键设备的维护保养记录、自动化程度;
过程控制:生产流程是否与描述一致、关键工序的质量控制点设置;
质量追溯:是否具备批次追溯能力(如ERP系统使用情况);
员工素质:操作人员技能水平、培训记录。
考察结束后,现场填写《考察评分表》,并与供应商负责人沟通考察中发觉的问题,要求其提供整改计划。
5.多维度综合评分与排名
目标:通过量化评分客观比较供应商优劣,确定优先级。
操作说明:
成立供应商评估小组(由采购、质量、生产、财务等部门负责人组成,组长为采购总监*);
依据《供应商综合评估表》(模板三),对通过审核/考察的供应商逐项打分(采用百分制,小数点后保留一位);
计算加权总分:各维度得分×对应权重后求和,得出综合评分;
按综合评分从高到低进行排名,形成《供应商评估结果汇总表》。
6.评估结果审议与决策
目标:结合评分结果与企业战略,确定最终合作供应商。
操作说明:
评估小组召开审议会,汇报各供应商的评分情况、优势与短板;
重点讨论高分供应商的潜在风险(如单一供应商依赖、产能瓶颈等);
根据审议结果,确定1-2家首选供应商和1家备选供应商,报分管副总经理*审批。
7.后续跟踪与反馈机制
目标:保证供应商持续满足要求,动态优化供应商结构。
操作说明:
与选定的供应商签订采购合同,明确质量要求、交付条款、违约责任等;
建立供应商绩效档案,定期(如每季度)收集交期准时率、批次合格率、客户投诉率等数据;
每年开展一次供应商复审,根据复审结果调整合作策略(如增加订单量、要求整改或终止合作)。
三、评估工具
表1:供应商综合评估表(模板)
供应商名称:__________评估日期:____年__月__日评估小组组长:*
评估维度
权重
二级指标
评分标准(10分制)
得分(权重×得分)
备注
资质能力
15%
营业资质
齐全且在有效期内(10分),缺失1项扣3分
行业认证
具备核心认证(如ISO9001,10分),无认证0分
研发实力
专利数量≥5项(10分
原创力文档

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