辅导员招聘之高校辅导员招聘高分题库附精品答案.docxVIP

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辅导员招聘之高校辅导员招聘高分题库附精品答案

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.高校辅导员的主要职责是什么?()

A.教授专业课程

B.管理学生宿舍

C.负责学生思想政治教育

D.招生就业指导

2.以下哪项不属于辅导员应当具备的基本素质?()

A.爱岗敬业

B.知识渊博

C.责任心强

D.精通外语

3.辅导员在学生管理中,以下哪种做法是不恰当的?()

A.倾听学生意见

B.严格纪律管理

C.保护学生隐私

D.强制学生参加集体活动

4.辅导员在处理学生突发事件时,应当遵循的原则是什么?()

A.迅速反应,果断处理

B.稳定情绪,安抚学生

C.保守秘密,避免扩大影响

D.以上都是

5.高校辅导员与学生建立良好关系的基础是什么?()

A.权威性

B.亲和力

C.严格性

D.专业性

6.以下哪项不属于辅导员开展心理健康教育的内容?()

A.心理健康知识普及

B.心理健康问题识别

C.心理健康咨询

D.心理健康检查

7.辅导员在组织学生活动时,应当注重培养哪些能力?()

A.团队协作能力

B.沟通表达能力

C.自我管理能力

D.以上都是

8.辅导员在处理学生违纪行为时,应当遵循的程序是什么?()

A.审查事实,收集证据

B.依法依规,公平公正

C.家校沟通,共同教育

D.以上都是

9.高校辅导员应当如何引导学生树立正确的价值观?()

A.传授知识,提高素养

B.引导实践,体验生活

C.强化教育,树立榜样

D.以上都是

10.以下哪项不属于辅导员应当具备的工作能力?()

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.创新思维能力

D.医疗急救技能

二、多选题(共5题)

11.高校辅导员在学生思想政治教育中,应当关注哪些方面?()

A.思想观念

B.道德品质

C.法治意识

D.文化素养

E.心理健康

12.辅导员在组织学生活动时,应当考虑哪些因素?()

A.学生的兴趣和需求

B.活动的教育意义

C.活动的安全性和可行性

D.活动的规模和形式

E.活动的经费预算

13.以下哪些是辅导员在处理学生心理问题时应当采取的措施?()

A.倾听学生心声,了解问题根源

B.提供心理辅导,帮助学生解决问题

C.引导学生寻求专业心理咨询

D.加强与家长的沟通,共同关注学生心理健康

E.对学生进行惩罚

14.辅导员在开展学生党建工作时,应当注意哪些问题?()

A.坚持党的教育方针

B.严格党员发展程序

C.加强党员教育管理

D.注重党员先锋模范作用

E.忽视学生的个人发展

15.辅导员在指导学生就业创业时,应当提供哪些服务?()

A.职业规划指导

B.就业信息发布

C.就业技能培训

D.创业项目孵化

E.忽视学生的就业意愿

三、填空题(共5题)

16.高校辅导员的工作核心是做好学生的______工作。

17.辅导员在处理学生事务时,应当遵循的原则是______。

18.高校辅导员应当具备的基本素质包括______、责任心强、专业知识等。

19.辅导员在组织学生活动时,应当注重培养学生的______能力。

20.高校辅导员在开展心理健康教育工作时,应当重点关注学生的______。

四、判断题(共5题)

21.高校辅导员可以随意调整学生的课程安排。()

A.正确B.错误

22.辅导员在处理学生违纪行为时,可以不经过学生本人直接与家长沟通。()

A.正确B.错误

23.高校辅导员的主要职责是管理学生的日常生活。()

A.正确B.错误

24.辅导员在开展心理健康教育时,可以不遵守保密原则。()

A.正确B.错误

25.高校辅导员可以代表学校对学生进行行政处罚。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明高校辅导员在学生党建工作中的具体职责。

27.如何有效地开展学生心理健康教育工作?

28.在组织学生活动时,如何确保活动的安全性和有效性?

29.辅导员在处理学生突发事件时,应当遵循哪些原则?

30.如何提高学生的就业竞争力?

辅导员招聘之高校辅导员招聘高分题库附精品答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】高校辅导员的主要职

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