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2026江西省市单位遴选公务员面试练习题及答案

第一题：综合分析类

2025年江西省政府工作报告提出“以创新驱动为核心，加快建设中部地区先进制造业高地”。当前，江西部分地市存在传统产业升级缓慢、新兴产业集聚度不足、创新成果本地转化率低等问题。如果你是被遴选到省工信厅的工作人员，结合江西实际，谈谈如何推动这一目标落地？

参考答案：

推动中部地区先进制造业高地建设，需立足江西产业基础与资源禀赋，系统破解“传统产业升级慢、新兴产业集聚弱、创新转化效率低”三大痛点，重点从“强链补链、创新赋能、生态优化”三方面发力。

一是以“链式思维”推动传统产业升级。江西传统产业（如有色金属、纺织服装、建材）占工业比重超60%，需通过“链主企业+配套集群”模式加速转型。一方面，梳理铜、稀土、陶瓷等优势产业链的“断点”“弱环”，例如铜产业需突破高端合金材料制备技术，稀土产业需提升永磁材料在新能源汽车电机中的应用占比。可由省工信厅牵头制定“一链一策”升级方案，支持江铜、江钨等链主企业联合高校、科研院所组建创新联合体，重点攻关3-5项“卡脖子”技术。另一方面，推广“数字化转型伙伴计划”，在赣州、上饶等传统产业集中地建设行业级工业互联网平台，对中小制造企业实施“上云用数赋智”补贴，2026年力争规上企业数字化改造覆盖率超70%。

二是以“集群化”提升新兴产业竞争力。江西新兴产业（电子信息、新能源、航空）已形成一定基础，但存在区域同质化竞争、要素分散问题。需强化“区域协同+特色定位”：电子信息产业聚焦南昌（LED）、吉安（智能终端）、赣州（半导体）差异化布局，推动华为、立讯精密等龙头企业带动上下游配套；新能源产业依托宜春锂矿资源，建设“锂矿-锂电材料-动力电池-新能源汽车”全链条基地，2026年重点引进2-3家头部电池企业，配套建设检测认证中心；航空产业以南昌航空城为核心，推动C919大飞机零部件本地化生产，拓展无人机、通用航空等应用场景，形成“研发+制造+服务”产业生态。同时，省级层面设立新兴产业引导基金，对跨区域重大项目实行税收共享、指标共担机制，避免重复建设。

三是以“转化机制”打通创新成果落地“最后一公里”。针对江西高校（如南昌大学、江西理工）专利转化率不足15%的问题，需构建“需求牵引-联合攻关-应用验证-市场推广”闭环。一方面，建立“企业出题、高校解题”的产学研对接平台，每年由省工信厅征集企业技术需求清单（重点聚焦先进制造领域），定向匹配高校科研团队，对成功转化的项目给予“研发投入+成果收益”双重奖励。例如，支持江铃汽车与南昌大学联合攻关轻量化材料，若成果应用于量产车型，可按销售额的1%给予研发团队奖励。另一方面，建设中试熟化基地，在赣江新区、昌九科创走廊布局3-5个省级中试平台，提供设备共享、工艺优化、检测认证等服务，降低中小企业成果转化成本。此外，完善科技型企业梯度培育体系，对“科小-高企-瞪羚-独角兽”企业给予贷款贴息、用地优先保障，2026年力争新增高企500家，其中先进制造领域占比超60%。

第二题：组织协调类

为落实省委“大兴调查研究”工作要求，省发改委拟于2026年3月开展“优化营商环境”专项调研，重点了解企业反映的“政策落地难”“审批效率低”“融资渠道窄”等问题。若由你负责统筹此次调研，你会如何组织？

参考答案：

组织“优化营商环境”专项调研，需坚持“问题导向、企业主体、务实高效”原则，重点做好“调研设计、过程实施、成果转化”三个阶段工作。

第一阶段：精准设计调研方案（2月15日前）。一是明确调研目标：聚焦“政策落地难”（如惠企政策知晓率、兑现周期）、“审批效率低”（全流程审批时限、中介服务规范度）、“融资渠道窄”（普惠贷款可得性、担保体系覆盖）三大问题，形成问题清单、责任清单、整改清单。二是确定调研对象：覆盖大中小微企业（按行业分制造业、服务业、建筑业；按区域分南昌、赣州、九江等重点地市）、行业协会（如中小企业协会、工商联）、一线审批部门（市场监管、行政审批局）、金融机构（银行、担保公司）。三是制定调研方式：采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）暗访为主，结合企业座谈会（每地市2场，每场10-15家企业）、线上问卷（覆盖全省2000家企业）、典型案例解剖（选取3-5个“政策空转”“审批梗阻”的具体案例深入剖析）。四是组建调研队伍：由省发改委分管领导带队，抽调业务骨干、第三方评估机构（如省社科院、高校智库）、媒体记者（增强监督力度）组成5个调研组，每组负责2-3个地市。

第二阶段：高效开展调研实施（3月1日-3月20日）。一是暗访环节：调研组以“企业办事人员”身份模拟办理营业执照、项目立项、退税等业务，记录“是否一次性告知材料”“审批时限是否