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财务部部长聘用合同5篇

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.财务部部长聘用合同的签订期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据公司情况而定

2.财务部部长的主要职责是什么？()

A.负责公司内部审计工作

B.负责公司财务预算编制和执行

C.负责公司人力资源管理工作

D.负责公司市场营销工作

3.财务部部长在合同期间享受哪些待遇？()

A.基本工资加提成

B.基本工资加奖金

C.基本工资

D.基本工资加股票期权

4.如果财务部部长违反合同，公司可以采取哪些措施？()

A.没收奖金

B.解除合同并要求赔偿

C.警告或降职

D.无特殊措施

5.财务部部长的任命由谁决定？()

A.董事会决定

B.股东大会决定

C.职工代表大会决定

D.总经理决定

6.财务部部长离职时，需要提前多久通知公司？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

7.财务部部长的考核标准有哪些？()

A.财务报表编制质量

B.预算执行情况

C.团队建设

D.以上都是

8.财务部部长是否需要参加公司年度述职报告？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况而定

D.总经理决定

9.财务部部长的保密义务包括哪些内容？()

A.公司商业秘密

B.公司财务信息

C.公司战略规划

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.财务部部长聘用合同中规定的职责包括以下哪些内容？()

A.负责编制和执行公司财务预算

B.监督公司财务报告的编制和披露

C.管理公司财务风险

D.负责公司内部审计

11.根据财务部部长聘用合同，以下哪些行为可能导致合同解除？()

A.严重违反公司规章制度

B.泄露公司商业秘密

C.严重失职，对公司造成重大损失

D.因个人原因无法履行职责

12.财务部部长在合同期间享有哪些福利待遇？()

A.基本工资

B.奖金

C.社会保险和公积金

D.年假和病假

13.财务部部长聘用合同中包含哪些权利和义务？()

A.参与公司重大决策的权利

B.维护公司利益的权利

C.遵守公司规章制度的义务

D.保守公司商业秘密的义务

14.财务部部长离职时需要满足哪些条件？()

A.提前通知公司

B.完成交接工作

C.不得泄露公司信息

D.不得参与与公司有竞争关系的业务

三、填空题(共5题)

15.财务部部长聘用合同的期限为__年，自__起生效。

16.财务部部长的基本工资为每月__元，根据公司财务状况，此金额将根据公司政策进行调整。

17.财务部部长在合同期间享有__天的带薪年假，以及__天的带薪病假。

18.财务部部长若因工作需要出差，可报销其__费用，包括交通、住宿、餐饮等。

19.财务部部长违反合同规定，公司有权采取包括但不限于__、__、__等在内的措施。

四、判断题(共5题)

20.财务部部长在合同期间不得兼职其他公司或组织的财务工作。()

A.正确B.错误

21.财务部部长的考核结果将直接影响到其奖金的发放。()

A.正确B.错误

22.财务部部长在离职时，必须将所有公司财务资料完整交还给公司。()

A.正确B.错误

23.财务部部长有权决定公司的财务预算和投资计划。()

A.正确B.错误

24.财务部部长在合同期内可以随时要求离职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.财务部部长在聘用合同中应承担哪些主要职责？

26.如果财务部部长在合同期内因个人原因无法继续履行职责，应该如何处理？

27.财务部部长在合同期内违反公司规章制度，公司可以采取哪些措施？

28.财务部部长在合同期间享受的福利待遇包括哪些？

29.财务部部长在合同期满后，公司是否可以续签合同？

财务部部长聘用合同5篇

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】合同中明确规定财务部部长聘用期限为2年。

2.【答案】B

【解析】财务部部长的主要职责是负责公司财务预算编制和执行。

3.【答案】D

【解析】根据合同规定，财务部部长在合同期间享受基本工资加股票期权的待遇。

4.【答案】B

【解析】合同中明确规定，如果财务部部长违反合同，公司有权解除合同并要求赔偿。

5.