企业道德困境中权力对功利主义判断的影响--谦逊的调节作用.pdf

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摘要

在企业管理和社会心理学领域,功利主义判断作为道德判断的重要维度之一,

其形成机制受个人特质与外部情境的共同影响。当前,关于权力对功利主义判断

的影响存在争议,部分研究者发现权力正向预测功利主义判断,而另一些研究者

则得出相反结论。这一矛盾表明,权力与功利主义判断之间的关系仍需深入探究。

基于STOA模型,本研究旨在从多维视角系统探讨企业道德困境中人格特

质(如谦逊)与情境因素(如框架效应、自我卷入)如何共同影响权力与功利主

义判断之间的关系,重点聚焦谦逊在权力影响功利主义判断过程中的

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