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新员工试用期劳动合同范本与签订协议

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方因生产经营需要，经考察同意录用乙方为________岗位员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为试用期劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为________岗位，具体工作职责和要求按照甲方的规章制度执行。

2.乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____日，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的试用期工资为每月人民币____元，试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位调整，工资标准由甲方确定。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，具体福利待遇由甲方根据公司规定执行。

第六条试用期考核

1.甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、工作纪律等方面。

2.试用期满后，甲方根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

第七条权利和义务

1.甲方的权利和义务：

-依法提供工作条件和劳动保护；

-按时足额支付乙方工资；

-为乙方办理社会保险；

-对乙方进行工作培训和职业发展指导。

2.乙方的权利和义务：

-遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

-按时完成工作任务；

-保守甲方的商业秘密；

-服从甲方的合理工作安排。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同，并书面通知乙方。

3.试用期满后，如乙方或甲方不再需要继续履行合同，本合同自行终止。

第九条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未依法为乙方办理社会保险的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内解除本合同，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第十条争议处理

本合同的履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日