2026年职业健康判断试题及答案.docVIP

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2026年职业健康判断试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.职业健康监护的主要目的是什么?

A.提高员工的工作效率

B.早期发现职业病

C.增加企业的利润

D.改善工作环境

答案:B

2.职业病诊断的主要依据是什么?

A.员工的主观感觉

B.职业病诊断证明书

C.工作环境检测报告

D.同事证明

答案:C

3.职业健康安全管理体系的核心要素是什么?

A.风险评估

B.员工培训

C.管理评审

D.以上都是

答案:D

4.工作场所的噪声标准是多少分贝?

A.80分贝

B.85分贝

C.90分贝

D.95分贝

答案:B

5.职业病预防的基本原则是什么?

A.以防为主,防治结合

B.以治为主,预防为辅

C.以利润为主,健康为辅

D.以员工为主,企业为辅

答案:A

6.职业健康检查的周期是多久?

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案:B

7.职业病危害因素包括哪些?

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.以上都是

答案:D

8.职业健康安全管理的目的是什么?

A.减少事故发生

B.提高员工健康水平

C.降低企业成本

D.以上都是

答案:D

9.职业病诊断的机构是什么?

A.企业医务室

B.乡镇卫生院

C.统一职业病诊断机构

D.任何医疗机构

答案:C

10.职业健康监护的内容包括哪些?

A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业病治疗

D.以上都是

答案:D

二、填空题(总共10题,每题2分)

1.职业健康监护的主要目的是早期发现职业病。

2.职业病诊断的主要依据是工作环境检测报告。

3.职业健康安全管理体系的核心要素包括风险评估、员工培训和管理评审。

4.工作场所的噪声标准是85分贝。

5.职业病预防的基本原则是以防为主,防治结合。

6.职业健康检查的周期是一年。

7.职业病危害因素包括物理因素、化学因素和生物因素。

8.职业健康安全管理的目的是减少事故发生、提高员工健康水平和降低企业成本。

9.职业病诊断的机构是统一职业病诊断机构。

10.职业健康监护的内容包括职业健康检查、职业病诊断和职业病治疗。

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.职业健康监护的主要目的是提高员工的工作效率。(×)

2.职业病诊断的主要依据是员工的主观感觉。(×)

3.职业健康安全管理体系的核心要素是风险管理。(×)

4.工作场所的噪声标准是80分贝。(×)

5.职业病预防的基本原则是以治为主,预防为辅。(×)

6.职业健康检查的周期是两年。(×)

7.职业病危害因素不包括生物因素。(×)

8.职业健康安全管理的目的是降低企业成本。(×)

9.职业病诊断的机构是企业医务室。(×)

10.职业健康监护的内容不包括职业病治疗。(×)

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述职业健康监护的主要目的和内容。

答:职业健康监护的主要目的是早期发现职业病,其主要内容包括职业健康检查、职业病诊断和职业病治疗。

2.简述职业健康安全管理体系的核心要素。

答:职业健康安全管理体系的核心要素包括风险评估、员工培训和管理评审。

3.简述职业病危害因素的分类。

答:职业病危害因素分为物理因素、化学因素和生物因素。

4.简述职业病预防的基本原则。

答:职业病预防的基本原则是以防为主,防治结合。

五、解决问题(总共4题,每题5分)

1.某工厂的工作场所噪声为90分贝,如何进行职业病预防?

答:首先应采取工程控制措施降低噪声,其次应加强个人防护,如佩戴耳塞等,同时定期进行职业健康检查。

2.某企业员工出现职业中毒症状,如何进行职业病诊断?

答:首先应收集员工的职业接触史,然后进行职业健康检查,最后送至统一职业病诊断机构进行诊断。

3.某企业实施职业健康安全管理体系,如何进行风险管理?

答:首先应识别和评估职业病危害因素,然后制定相应的控制措施,最后定期进行风险评估和更新控制措施。

4.某企业员工进行职业健康检查,发现异常,如何进行处理?

答:首先应进行复查,如复查仍异常,则应进行职业病诊断,确诊后应进行职业病治疗,同时采取措施消除职业病危害因素。

答案和解析

一、单项选择题

1.B

2.C

3.D

4.B

5.A

6.B

7.D

8.D

9.C

10.D

二、填空题

1.早期发现职业病

2.工作环境检测报告

3.风险评估、员工培训和管理评审

4.85分贝

5.以防为主,防治结合

6.一年

7.物理因素、化学因素和生物因素

8.减少事故发生、提高员工健康水平和降低企业成本

9.统一职业病诊断机构

10.职业健康检查、职业病诊断和职业病治疗

三、判断题

1.×

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