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发动机厂员工关怀管理办法
发动机厂员工关怀管理办法
第一章总则
为规范发动机厂员工关怀工作,提升员工归属感和满意度,保障员工身心健康,促进企业可持续发展,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合企业实际情况,制定本办法。本办法适用于发动机厂全体员工,旨在构建和谐、安全、高效的工作环境。本办法遵循PDCA循环管理原则,通过计划、执行、检查、改进形成闭环管理,并融入风险管理及数据驱动理念,确保关怀措施的科学性和有效性。
第二章职责体系
2.1人力资源部为员工关怀工作的归口管理部门,负责本办法的制定、修订、监督和评估。其职责包括:
2.1.1
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