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  • 2026-01-05 发布于河北
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乙方自愿解除劳动合同

甲方:________________________

乙方:________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方自愿解除劳动合同事宜,达成如下协议:

一、合同基本信息

1.1本合同依据甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同(合同编号:____________)订立。

1.2乙方确认其自愿解除与甲方签订的劳动合同,双方同意自______年______月______日起终止劳动关系。

二、合同目的

2.1乙方自愿解除劳动合同,双方确认该行为系乙方真实意愿表达,不存在任何欺诈、胁迫情形。

2.2双方同意依法办理离职手续,并结清所有相关款项。

三、权利义务

3.1甲方的权利义务

3.1.1甲方应按照国家法律法规及双方约定,向乙方支付经济补偿金、未休年假工资等应得款项。

3.1.2甲方负责办理乙方离职手续,包括档案转移、社保及公积金封存等。

3.1.3甲方有权要求乙方返还或赔偿因劳动合同解除产生的损失,包括但不限于培训费用、保密协议等。

3.2乙方的权利义务

3.2.1乙方应按照约定完成离职前的所有工作,确保工作交接完整、清晰。

3.2.2乙方应向甲方提交真实有效的离职申请及相关证明材料。

3.2.3乙方承诺在劳动合同解除后,遵守保密协议及竞业限制条款(如适用),不得泄露甲方商业秘密。

四、履行期限

4.1双方确认,乙方自愿解除劳动合同的生效日期为______年______月______日。

4.2甲方应在生效日期后______日内完成所有款项支付及手续办理,乙方应配合完成相关流程。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付经济补偿金、工资等款项,应承担相应违约责任,并按日支付滞纳金。

5.2若乙方违反保密协议或竞业限制条款,应赔偿甲方因此遭受的损失,包括但不限于直接经济损失及维权费用。

5.3任何一方违反本协议约定,均应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

7.2本协议的签订不涉及任何第三方利益,双方均应严格履行。

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:______年______月______日

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