2025四川龙马潭区第一次定向选聘社区工作者77人备考题库附答案.docxVIP

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  • 2026-01-05 发布于河南
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2025四川龙马潭区第一次定向选聘社区工作者77人备考题库附答案.docx

2025四川龙马潭区第一次定向选聘社区工作者77人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、小李原来从事居家养老服务,最近因工作需要被安排到某小学担任学校社会工作者。在个别督导会谈中,他的督导老陆示范了社会工作者与儿童建立关系的技巧,包括说话时内容表意清楚,避免责骂,发掘儿童优点,接纳缺点并协助纠正等。上述督导活动中,老陆向小李教导了有关()的知识。

A.社会问题

B.服务对象

C.工作过程

D.工作者本身

【答案】:B

2、根据《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,

A.城乡居民养老待遇支付到90岁为止

B.参保人死亡,个人账户资金余额可以依法继承

C.个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139

D.城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成

【答案】:A

3、在皮亚杰认知发展理论的基础上,科尔伯格提出了著名的道德发展阶段论,该理论把儿童道德判断划分为三种水平、六个阶段,后习俗水平包括社会契约定向阶段和()

A.普遍性伦理准则阶段

B.惩罚与服从阶段

C.相对功利取向阶段

D.认可定向阶段

【答案】:A

4、社会工作者对服务对象老陈一家提供家庭服务。在家庭会议时,因孙子患有厌食症,奶奶指责媳妇不会照顾家庭,抱怨连孙子的入学安排也需要自己操心提醒。社会工作者转向儿子和媳妇,鼓励儿子分享小家庭的生活,但奶奶很快就打断了儿子与社会工作者的谈话。为了改变老陈家庭内部的权力结构,社会工作者可以运用结构式家庭治疗模式中的()技巧。

A.反映感受

B.间接影响

C.直接影响

D.打破平衡

【答案】:D

5、社会工作者小于评估某社区的服务需求时,首先根据《全国社区服务示范城区标准》来衡量社区服务现状,然后请居民填答一份社区服务需求问卷。小于所使用的评估需求的方法是()。

A.深度访谈

B.行动研究

C.社区观察

D.社区调查

【答案】:D

6、小张吸毒成瘾,在家人劝说下自愿接受强制隔离戒毒,经公安机关同意后,进入某强制隔离戒毒所戒毒。根据《禁毒法》,小张接受强制隔离戒毒的期限不少于()个月。

A.12

B.15

C.18

D.24

【答案】:D

7、某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。

A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见

B.该企业的裁员方案应经工会审批

C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿

D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人

【答案】:B

8、根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,下列关于生育保险待遇的说法正确的是()。

A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付

D.女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

【答案】:B

9、某社会工作服务机构参与本地脱贫攻坚工作,指定了一系列工作目标。根据社区工作目标的分类,下列目标中,属于过程目标的是()。

A.开发本地旅游资源

B.引进用工规模较大的企业

C.改善农田水利设施

D.增强本地人对发展的信心

【答案】:D

10、某村有村民代表60名,该村村委会擅自将石灰石开采权转让给无相关资质的企业,开采导致地面明显沉降,村民住房开裂损坏,村民在开展维权的同时,拟联名罢免村委会成员。根据《村民委员会组织法》,该村()名以上的村民代表联名,即可提出罢免村民委员会成员的要求,启动罢免程序。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:D

11、()不属于劳动者的带薪休息时间。

A.病假

B.婚丧假

C.女职工产假

D.年休假

【答案】:A

12、专业培训是培养社会工作专业人才的重要渠道之一。《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要组织实施三项工程、开展两项培训。这三项工程不包括()。

A.社会工作服务人才职业能力建设工程

B.高层次社会工作专业人才培养工程

C.社会工作管理人才综合素质提升工程

D.社会工作教育与研究人才培养引进工程

【答案】:D

13、食品生产经营单位中需对食品安全负直接责任的主体是()。

A.食品生产经营企业法定代表人

B.食品生产经营企业主要负责人

C.食品生产经营企业质量安全主管人员

D.食品生产经营企业食品生产员工

【答案】:C

14、某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展,为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是()。

A.轮换工作岗位

B.扩展工作内容

C.

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