2025年肺功能室工作总结和计划.docxVIP

2025年肺功能室工作总结和计划

2025年，肺功能室在医院整体发展框架下，紧密围绕“精准检测、高效服务、学科协同、质量为本”的核心目标，全面推进日常检测、质量控制、多学科协作及科研教学等工作。全年累计完成肺功能检查18,235例，较2024年增长12.7%；检出阳性病例（含肺通气功能障碍、气道高反应性等）6,389例，阳性率35.04%；参与临床多学科会诊（MDT）217次，为呼吸科、胸外科、急诊科等科室提供关键诊断依据；完成设备维护与校准48次，全年无因设备故障导致的检查延误；开展内部业务培训12次，外部学术交流4次，发表核心期刊论文2篇；患者满意度调查达96.8%，较上年提升2.3个百分点。现将具体工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出规划。

一、2025年主要工作成效

（一）检测效能与质量双提升

全年以“精准化、标准化”为导向，优化检查流程与操作规范。针对不同人群制定差异化检测方案：为儿童患者引入婴幼儿潮气肺功能检测技术，完成212例3岁以下患儿检测，填补科室在低龄段检测的空白；为老年患者（≥65岁）增设肺功能储备评估项目，结合6分钟步行试验数据，为1,234例患者提供围手术期风险评估，协助外科调整手术方案27例。在质量控制方面，严格执行“三级质控”体系：检测前核对患者信息、药物史及禁忌证（漏检率0%）；检测中由高年资技师实时监控波形，异常数据当场复核（复核率15.3%）；检测后由主治医师二次审核报告，重点关注FEV?/FVC、RV/TLC等关键指标的临床意义解读（报告错误率0.03%）。同时，参与国家临检中心室间质评，肺通气功能、支气管激发试验等5项检测项目连续4次获“优秀”评价。

（二）多学科协作深度拓展

与临床科室建立“需求-反馈-优化”的常态化协作机制。呼吸科方面，针对慢性阻塞性肺疾病（COPD）患者，联合制定“肺功能动态监测+急性加重风险预警”方案，全年跟踪237例稳定期患者，通过每3个月1次的肺功能检测结合症状评分，提前识别高风险患者41例，协助临床调整治疗方案后，患者急性加重发生率较常规随访组降低28%。胸外科方面，为肺癌、肺结节患者提供术前肺功能评估，重点关注最大通气量（MVV）、一氧化碳弥散量（DLCO）等指标，全年完成术前评估892例，其中12例因肺功能储备不足转为非手术治疗，避免了术后呼吸衰竭风险。急诊科方面，建立“急危重症患者1小时快速检测通道”，针对急性哮喘发作、肺栓塞等患者，优先安排床旁肺功能检测（如脉冲震荡法），全年完成急检173例，检测报告平均出具时间缩短至45分钟，为抢救赢得关键时间。

（三）设备管理与技术创新并行

年内完成2台老旧肺功能仪的升级改造，新增1台便携式肺功能检测仪（支持床旁及社区检测），设备总数达6台（含2台儿童专用机）。建立“一机一档”管理体系，记录设备使用频次、校准时间、故障维修等信息，全年设备平均开机率98.5%，故障维修响应时间≤2小时。技术创新方面，引入电阻抗断层成像（EIT）技术，探索其在肺通气分布评估中的应用，完成32例间质性肺疾病患者检测，初步发现EIT参数与肺功能指标（如FVC）存在显著相关性（r=0.72），相关数据已用于科室科研课题。

（四）人才培养与科研能力强化

科室现有医师4名（副主任医师1名，主治医师2名，住院医师1名）、技师3名（主管技师2名，技师1名）。通过“传帮带”机制，安排高年资医师带教年轻医师，全年完成病例讨论24次、疑难病例分析12次，年轻医师独立报告审核能力提升至90%。选派2名技师参加国家级肺功能检测技术培训，掌握支气管舒张试验标准化操作、运动心肺试验等新技术。科研方面，以“肺功能指标在呼吸系统疾病早期诊断中的价值”为方向，完成2项院内课题：一项探讨FEV?占预计值百分比（FEV?%pred）联合血清生物标志物（如SP-D）对COPD早期诊断的效能，纳入病例200例，初步显示联合检测灵敏度较单一指标提高15%；另一项分析肺功能参数与睡眠呼吸暂停低通气指数（AHI）的相关性，为睡眠呼吸障碍患者的综合管理提供依据。

二、存在的问题与不足

尽管2025年工作取得一定成效，但仍存在以下短板：一是设备更新压力增大，现有2台肺功能仪使用年限已超8年，部分参数（如DLCO）检测精度下降，需申请更新；二是人员结构有待优化，高年资医师占比仅25%，年轻医师在复杂病例（如弥漫性肺疾病）的报告解读上经验不足；三是质控细节需进一步完善，部分特殊病例（如单侧肺病变）的报告模板未完全涵盖临床需求；四是科研深度不足，目前课题多为单中心回顾性研究，缺乏多中心、前瞻性研究；五是患者教育形式单一，虽提供检查前注意事项书面指导，但针对COPD、哮喘患者的肺功能结果解读及康复指导仍以口头讲解为主，患者理解度差异