店铺销售员雇佣合同.docVIP

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  • 2026-01-05 发布于河北
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店铺销售员雇佣合同

甲方:________________________

法定代表人:___________________

注册地址:_____________________

联系电话:_____________________

乙方:________________________

身份证号码:___________________

住址:________________________

联系电话:_____________________

鉴于甲方因经营需要,需聘请销售员从事店铺销售工作,乙方具备相应工作能力和条件,双方经平等协商,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,自愿订立本合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满前,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方的工作岗位为销售员,工作地点在甲方店铺内。

2.2乙方的岗位职责包括但不限于:

(1)负责店铺产品的销售工作;

(2)接待顾客,了解顾客需求,提供产品介绍及咨询服务;

(3)完成甲方设定的销售指标;

(4)维护店铺环境整洁,保持良好的购物氛围;

(5)完成甲方安排的其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,每周休息____天。

3.2甲方应保障乙方的合法权益,依法执行国家关于工作时间和休息休假的规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下:

(1)基本工资:人民币____元/月;

(2)绩效工资:根据乙方销售业绩确定,具体计算方法由甲方制定并公示。

4.2工资发放方式:甲方应于每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,乙方应按规定履行相应的社会保险义务。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境,并配备必要的劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全意识和操作技能。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容。

6.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

7.2若因乙方原因导致甲方经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1本合同的履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________________

法定代表人(签字):_________________

乙方(签字):________________________

签订日期:____年__月__日

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