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2025国税党组织书记述职报告

过去一年，在上级党组织的坚强领导下，我作为国税局党组织书记，始终牢记职责使命，严格落实党建工作责任制，扎实推进党组织各项工作，为税收事业发展提供了坚强的政治保障。现将我履行党建工作职责情况报告如下：

一、履职情况

（一）强化政治引领，提升党员政治素养

始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员干部系统学习党的理论知识，累计开展集中学习[X]次、专题研讨[X]次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，加强对税务网站、微信公众号等宣传阵地的管理，及时掌握干部职工思想动态，积极传播正能量，全年未发生意识形态领域问题。

（二）夯实组织基础，增强党组织凝聚力

严格落实党建工作责任制，制定年度党建工作要点和责任清单，明确工作目标和任务，层层传导压力，推动党建工作落到实处。加强党支部标准化建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记培训，提升党支部书记履职能力。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，全年各党支部共召开党员大会[X]次、支部委员会[X]次、党小组会[X]次，上党课[X]次。加强党员发展和管理工作，按照党员发展程序，新发展党员[X]名，转正党员[X]名，进一步壮大了党员队伍。

（三）推进党建与业务融合，促进税收工作发展

坚持党建工作与税收业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，积极探索党建与业务融合的有效途径和方法。围绕税收中心工作，开展“党员先锋岗”“青年突击队”等创建活动，激励党员干部在税收征管、纳税服务、减税降费等工作中发挥先锋模范作用。成立党员专家团队，为企业提供个性化税收政策辅导和服务，帮助企业解决实际问题。在落实减税降费政策过程中，党员干部主动担当作为，确保各项政策红利精准直达市场主体，全年累计为企业减免税费[X]亿元，有力支持了地方经济发展。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

认真落实党风廉政建设主体责任，制定党风廉政建设工作计划和责任清单，明确党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。加强廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部廉洁自律意识。全年共开展廉政教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。加强监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，全年共开展廉政谈话[X]人次。加大对税收执法、行政管理等重点领域和关键环节的监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题

（一）党建与业务融合还不够紧密

虽然在推进党建与业务融合方面做了一些工作，但在融合的深度和广度上还存在不足。部分党员干部对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在“两张皮”现象，没有充分发挥党建工作对税收业务的引领和促进作用。

（二）党支部标准化建设水平有待进一步提高

个别党支部在落实“三会一课”等制度方面还存在不规范、不严格的问题，党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分。党支部活动形式还比较单一，缺乏吸引力和感染力，不能很好地满足党员干部的需求。

（三）党员教育管理的针对性和实效性还需增强

党员教育管理的方式方法还不够灵活多样，内容缺乏针对性，不能很好地满足不同层次、不同岗位党员的需求。对党员干部的日常监督管理还存在薄弱环节，个别党员干部存在纪律意识淡薄、工作作风不实等问题。

三、下一步工作打算

（一）进一步推动党建与业务深度融合

加强对党员干部的教育引导，提高对党建与业务融合重要性的认识，树立“党建+业务”工作理念。围绕税收中心工作，找准党建与业务融合的切入点和结合点，建立健全党建与业务融合的工作机制和考核评价体系，推动党建工作与税收业务同频共振、相互促进。

（二）持续加强党支部标准化建设

严格落实党支部标准化建设各项要求，加强对党支部工作的指导和监督，定期开展党支部标准化建设检查评估，及时发现问题并督促整改。丰富党支部活动形式和内容，创新活动载体，开展具有税务特色的主题党日活动，增强党支部的凝聚力和战斗力。

（三）提高党员教育管理的针对性和实效性

根据党员干部的不同特点和需求，制定个性化的党员教育管理方案，采用线上线下相结合的方式，丰富教育内容和形式。加强对党员干部的日常监督管理，建立健全党员干部考核评价机制，激励党员干部担当作为、干事创业。

在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，不断加强党组织建设，努力提升党建工作水平，为税收事业高质量发展提