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幼儿园年度工作业绩总结范本

引言

岁序常易，华章日新。在过去的一学年里，我园在上级教育主管部门的正确领导与亲切关怀下，全体教职工同心同德，秉持“以幼儿发展为本，为孩子幸福奠基”的办园理念，围绕年度工作目标，扎实推进各项工作。我们始终聚焦幼儿身心健康与全面发展，在保教质量提升、队伍建设优化、家园共育深化及安全管理强化等方面均取得了阶段性进展。本总结旨在全面回顾过往一年的工作历程，提炼经验，反思不足，以期为后续工作的持续改进与发展提供借鉴。

一、主要工作及成效

（一）聚焦保教核心，夯实育人根基

1.深化教育教学研究，促进幼儿全面发展。

本年度，我园持续深化课程改革，以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，结合本园实际，优化园本课程体系。我们注重主题活动的探究性与生活化，鼓励教师将教育内容与幼儿生活经验紧密结合，如开展“春天的秘密”、“快乐的节日”等系列主题活动，有效激发了幼儿的学习兴趣与探究欲望。同时，我们加强了区域活动的创设与指导，根据幼儿年龄特点和发展需求，投放层次性、操作性强的区域材料，为幼儿提供了自主选择、自由探索的学习空间。在户外活动方面，我们保证幼儿每日充足的户外活动时间，丰富活动内容，促进幼儿动作协调发展与体能提升。

2.关注个体差异，实施科学评估。

我们坚持以发展的眼光看待每一位幼儿，通过日常观察、作品分析、情境测试等多种方式，对幼儿的发展状况进行全面、客观的评估。建立了幼儿个人成长档案，记录幼儿的点滴进步，为后续教育教学提供了科学依据。针对不同发展水平的幼儿，教师给予差异化指导，努力让每个孩子都能在原有水平上得到提高。

3.强化游戏主导地位，促进幼儿主动学习。

我园始终坚持“游戏是幼儿的基本活动”这一理念，积极为幼儿创设丰富多样的游戏环境，提供充足的游戏材料。鼓励教师深入研究游戏理论，有效组织和指导幼儿开展角色游戏、建构游戏、表演游戏等各类游戏活动，让幼儿在游戏中学习，在快乐中成长，促进了幼儿想象力、创造力及社会交往能力的发展。

（二）加强队伍建设，提升专业素养

1.狠抓师德师风建设，塑造良好教师形象。

组织教师深入学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神，开展师德师风专题培训、演讲比赛等活动，引导教师树立正确的教育观、儿童观和职业观。通过榜样示范、警示教育等方式，强化教师的责任意识和服务意识，营造了风清气正的育人环境。

2.搭建专业成长平台，提升教师业务能力。

本年度，我园积极组织教师参加各级各类培训、观摩研讨活动，鼓励教师学历提升和专业技能进修。园内定期开展教研活动、集体备课、公开课、评课议课等，为教师提供了交流学习、展示自我的平台。通过“老带新”、“师徒结对”等方式，促进青年教师快速成长。教师的教育理念得以更新，教学实践能力得到锤炼，专业自信显著增强。

3.优化教师队伍结构，激发团队活力。

我们注重教师队伍的梯队建设，积极引进优秀人才，同时关注现有教师的专业发展需求。通过民主管理、人文关怀，增强教师的归属感和幸福感，打造了一支团结协作、积极向上的教师队伍。

（三）深化家园共育，构建教育合力

1.畅通沟通渠道，营造和谐家园氛围。

定期召开家长会、家长开放日、亲子活动等，让家长走进园所，了解幼儿在园的一日生活和学习情况。利用家长微信群、幼儿园公众号、宣传栏等多种形式，及时向家长传递育儿知识、园所动态。建立了有效的家园沟通机制，耐心倾听家长的意见与建议，共同解决育儿过程中遇到的问题。

2.丰富家长参与形式，提升家园合作实效。

组织开展了家长助教、亲子运动会、节日联欢等丰富多彩的活动，鼓励家长积极参与到幼儿园的教育教学中来，体验与孩子共同成长的快乐。成立了家长委员会，充分发挥家委会在幼儿园管理、膳食监督等方面的作用，形成了家园携手、共育未来的良好局面。

3.加强家庭教育指导，提升家长育儿水平。

通过举办家庭教育讲座、发放育儿资料等方式，向家长普及科学的育儿理念和方法，帮助家长更新教育观念，提高家庭教育的科学性和有效性。

（四）强化安全保障，筑牢安全防线

1.健全安全管理制度，落实安全责任。

严格执行安全管理各项规定，完善了安全工作责任制和应急预案。定期召开安全工作会议，加强对教职工的安全教育和培训，提高安全防范意识和应急处置能力。将安全责任落实到每个岗位、每位教职工，做到警钟长鸣，常抓不懈。

2.加强安全隐患排查，及时整改落实。

定期对园舍设施、消防器材、玩具器械、食品卫生等进行全面细致的安全隐患排查，对发现的问题及时进行整改，确保幼儿园各项设施设备安全运行。

3.开展安全教育活动，提高幼儿自护能力。

通过安全教育课、安全演练、情景模拟等多种形式，对幼儿进行交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防拐骗等方面的安全教育，帮助幼儿掌握基本