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- 2026-01-05 发布于湖北
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第一章入职培训的重要性与目标;01;入职培训的价值与现状;培训师的核心能力要求;培训师能力提升路径;培训师角色认知误区;02;设计原则与行业基准;课程模块结构设计;设计工具应用框架;设计阶段常见风险;03;角色认知与行业标准;能力模型分解;能力提升路径图;能力认证与评估标准;04;技术工具全景概览;工具应用案例对比;技术工具应用框架;技术工具应用常见风险;05;评估体系与行业基准;评估方法对比;评估实施框架;评估实施常见风险;06;职业发展路径图;专业认证与行业标准;专业发展资源清单;专业发展常见挑战与应对
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