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员工绩效评估优化协议
一、协议目的与适用范围
（一）总则
本协议旨在优化双方在员工绩效评估过程中的协作与效率，建立公平、透明且可持续的绩效管理体系。目标为提升员工工作表现，促进职业发展，并确保评估结果与组织战略目标一致。所有评估活动遵循相关法律法规和企业内部政策，适用于甲方管理的全体员工绩效评估优化项目。
（二）适用范围
本协议适用于甲乙双方在绩效评估优化项目中的所有活动，包括但不限于绩效目标设定、评估标准制定、结果反馈与改进计划执行。该范围覆盖评估周期内的各个环节，确保连续性和一致性，但不得用于替代雇佣合同或其他独立协议。
二、主体定义
（一）甲方
甲方为评估实施主体，代表公司或管理机构，负
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