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集体合同的效力范围与履行

引言

集体合同作为协调劳动关系的重要法律工具，是劳动者通过工会或职工代表与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项达成的书面协议。它不同于单个劳动合同的“一对一”约束模式，而是以“一对多”的群体协商形式，为劳动者群体权益提供更系统的保障。在劳动关系日益复杂的背景下，明确集体合同的效力范围，规范其履行机制，既是维护劳动者合法权益的核心要求，也是推动用人单位与劳动者形成稳定、和谐合作关系的关键环节。本文将围绕集体合同的效力范围与履行展开深入探讨，系统解析其内涵、边界及实践要点。

一、集体合同的效力范围解析

集体合同的效力范围是其法律约束力的具体体现，直接