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- 2026-01-05 发布于江苏
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校园本应是滋养心灵、培育成长的净土,学生欺凌行为的存在,不仅严重侵害了受欺凌学生的身心健康,也破坏了校园的和谐氛围,对施暴者自身的健康发展亦埋下隐患。构建一套科学、系统、且具有可操作性的中小学防学生欺凌方案,是教育工作者义不容辞的责任,也是保障每一位学生健康成长的基石。本方案旨在从预防、干预、处置及修复等多个环节入手,构建全方位的校园反欺凌体系。
一、指导思想与基本原则
指导思想:以国家相关法律法规及政策精神为指引,坚持“育人为本、安全第一”的理念,将防治学生欺凌作为保障学生权益、维护校园稳定、促进社会和谐的重要举措。通过多方协作、综合施策,营造尊重、包容、友善的校园文化,从源头上遏制欺凌行为的发生,为每一位学生提供安全、健康的学习生活环境。
基本原则:
1.预防为主,防治结合:将预防工作置于首位,通过系统的教育引导和环境营造,降低欺凌行为发生的可能性。同时,建立健全快速反应机制,确保欺凌事件一旦发生能得到及时、有效的处置。
2.以人为本,尊重差异:关注每一位学生的发展需求,尊重个体差异,理解学生行为背后的深层原因,避免简单粗暴的标签化和惩戒化。
3.多方参与,协同共治:明确学校、家庭、社会在防治学生欺凌中的责任,构建学校主导、家庭配合、社会支持的协同治理网络。
4.依法依规,科学处置:严格依照法律法规和校纪校规处理欺凌事件,确保程序公正、处理适当,保护当事人的合法权益。
二、工作目标
1.认知提升:使全体学生、教职员工及家长对学生欺凌的内涵、危害有清晰认识,掌握基本的预防、识别和应对方法。
2.行为改善:有效减少校园内各类欺凌行为的发生频次和严重程度,杜绝恶性欺凌事件。
3.环境优化:营造积极向上、安全和谐、互相关爱的校园文化氛围,提升学生的归属感和安全感。
4.机制健全:建立起职责明确、流程清晰、反应迅速、处置得当的学生欺凌预防、干预和处置机制。
三、主要措施
(一)构建完善的预防体系
预防是遏制学生欺凌的第一道防线,需要常抓不懈,久久为功。
深化宣传教育,提升认知水平:应将反欺凌教育全面融入教育教学全过程。利用班会、晨会、国旗下讲话、校园广播、宣传栏、专题讲座等多种形式,常态化开展以“反欺凌、护成长”为主题的教育活动。内容应包括欺凌行为的界定、危害、法律后果,以及如何自我保护、如何尊重他人、如何友善相处等。同时,要加强对教职员工的培训,提升其识别、干预欺凌行为的专业能力和敏感性。对家长的宣传引导也不可或缺,通过家长会、家长学校等途径,引导家长关注孩子的心理健康和行为表现,履行好监护责任,共同防范欺凌风险。
营造积极文化,培育健康风气:大力弘扬社会主义核心价值观,倡导“友爱、互助、尊重、包容”的同学关系。鼓励开展丰富多彩的集体活动、文体活动和志愿服务,增进同学间的理解与信任,培养学生的团队合作精神和同理心。关注校园环境的隐性教育功能,通过优化校园物理环境和人文环境,传递积极向上的价值导向,让学生在潜移默化中受到熏陶。
关注重点群体,提供精准支持:对于那些可能处于弱势地位、容易成为欺凌对象的学生,如性格内向、家庭环境特殊、有学习困难或身体残疾的学生,应给予更多的关心与帮助,建立常态化的帮扶机制。同时,也要关注那些有潜在施暴风险的学生,如行为习惯不良、情绪管理能力较弱、家庭教养方式不当的学生,通过心理辅导、行为矫正等方式,引导其树立正确的价值观和行为规范。
(二)建立健全监测与干预机制
及时发现和有效干预是控制欺凌行为升级、降低伤害的关键。
畅通报告渠道,鼓励主动报告:设立便捷、安全、保密的欺凌事件报告渠道,如专用信箱、举报电话、在线平台等,并向全体师生和家长公布。明确规定任何人发现欺凌行为都有责任和义务报告。要消除学生的顾虑,鼓励受害者、目击者勇敢报告。对报告人信息严格保密,并建立保护机制,防止报复。
加强日常观察,及时发现线索:班主任、任课教师、辅导员、宿舍管理员等一线教职员工应加强对学生日常行为的观察,特别是在课间、午休、上下学等重点时段和厕所、楼梯拐角、校园隐蔽角落等重点区域。注意发现学生中出现的异常行为表现,如情绪低落、无故缺课、物品丢失、身体伤痕等,及时排查原因,判断是否与欺凌有关。
快速响应干预,控制事态发展:一旦接到欺凌报告或发现欺凌线索,学校应立即启动响应机制,指定专人负责调查核实。调查应客观公正,充分听取各方陈述。对于初步认定的欺凌事件,要立即采取措施制止欺凌行为,保护受欺凌学生的人身安全。根据事件的性质和严重程度,采取相应的干预措施,如批评教育、调解沟通、心理疏导等。
(三)规范欺凌事件的处置与修复
对已发生的欺凌事件,应依法依规、妥善处置,并注重后续的修复工作。
明确处置流程,依规公正处理:制定清晰的欺凌事件处置流程图,明确各部门和人员的职责。根据欺凌行为的情节轻重、影
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