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2010年炼铁事业部三标内审及质量管理报告.pdf

2010年公司三标内审报告

1.炼铁事业部的概况及质量、环境、职业健康安全管理职责

炼铁事业部目前在岗员工44人,在职员工42人。44人中,教授级高级工程师11人

(含返聘1人),高级工程师9人,工程师9人,助理工程师8人,见习生6人,行政秘

书1人;2010年炼铁事业部共承接新项目57项(以炼铁专业为主),其中前期投标12项、

规划、可行性研究17项、初步设计(含方案设计)8项、施工图设计18项、总承包工程2

项;今年进行施工图的高炉有8座(完整高炉),进行施工服务的高炉有5座(完整高炉),

其中总承包高炉3座,投产高炉2座且运行效果良好;此外,今年还承担了大量高炉部分

系统的改造项目,人力资源尤显紧张。

部门在质量、环境、职业健康安全管理职责的主要职责:主要通过共享网和部门

大会的形式,向全体员工宣传满足顾客、相关方、要求的重要性;根据公司QSHE管理

方针,结合部门的实际情况,制订部门的年度质量目标;按照公司的要求,半年对部门

QSHE管理体系的运行情况进行检查,写出报告,提出整改意见并进行整改;每年对

质量目标的适宜性、充分性、有效性进行评审。若有必要,修改、完善下一年的质量目标。

2.公司QHSE管理方针如何理解?本年度为公司QHSE管理方针做了哪些工作?

公司QHSE管理方要求每位员工在各自的各自工作岗位上,遵守各项,先进、适

用、经济、环保产品满足顾客要求的产品,公司管理层坚持、关爱员工,保证信息

畅通,保证体系正常运行。

本年度主要做了如下工作:

1)对2009年管理目标进行了评审,认为可以继续使用;

2)根据人员及人员资质的变化,对人员资质进行了2次认定;

3)多次在部门会议上强调安全的重要性,要求员工认真学习炼铁事业部“员工安全

手册”,特别是新员工和到现场的员工,一定要认真学习;

4)部门制订的施工日志模板已投入使用,取得了良好的效果;在实际运行过程中,

有些现场比较忙,我就要求将原始记录发回来,不强调形式,更注重内容;

5)对湘钢热风炉系统、阳春炉体系统出现的问题,进行了工程回访,结合越南台塑

项目,对沙钢5800m3高炉进行了工程回访,部分回访形成了报告;

6)对部门QSHE管理体系的运行情况进行了1次检查,并形成了报告;今年着

重对设计项目在Buzzsaw的运行情况进行了督察和指导,对使用过程中存在的问题及时与

相关部门、解决;

7)部门分别就榆钢高炉、昆钢高炉各召开了2次施工图方案讨论会,对技术方案、

重大工艺参数和设备方案进行专题评审,并形成了记录;

8)将已投产项目的施工服务总结、变更单在炼铁事业部的共享网上进行发

布,并对去年、今年投产的湘钢2580m3高炉、鄂钢2600m3高炉、沙钢5800m3高炉、

新钢10#高炉进行了全面的总结,

9)对鄂钢、湘钢施工服务总结中质量问题进行分析、总结,提炼出了《炼铁

事业部施工总结后形成的统一技术规定》,公布在炼铁事业部部门空间中,指导大家今后

的工作,避免类似的错误在工程中重复出现。此项工作已成为炼铁事业部的制度,将长期坚

持下去;

10)为了进一步了解前沿技术,邀请宝钢资深技术业务专家、宝钢首席研究员、享

受特殊津贴待遇的教授进行了炼铁新技术——COREX熔融还原工艺专题讲

座;

11)为了开展三维设计,部门举办了《三维设计软件MicroStation》的系列培训,为

期10天,现在有不少年轻人已经开始使用三维软件进行设计;

12)针对“近期热风管系出现的生产问题”召开了质量分析会,组织在汉相关人员进行

讨论分析,从设计、制造、施工、操作四大方面详细

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