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金华市东阳市部分事业单位招聘考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘工作人员，拟采用直接考核的方式进行招聘，关于考核的方式，以下说法正确的是：()

A.可以采取面试、答辩、实际操作、专家评议等多种形式进行考核

B.必须采用面试的形式进行考核

C.只能采取答辩的形式进行考核

D.可以采取实际操作的形式进行考核，但不能采取面试的形式

2.下列关于事业单位人事争议处理的说法，正确的是：()

A.事业单位与职工之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议，属于人事争议

B.事业单位与职工之间因签订劳动合同发生的争议，不属于人事争议

C.事业单位与职工之间因履行劳动合同发生的争议，属于人事争议

D.事业单位与职工之间因签订聘用合同发生的争议，属于人事争议

3.关于事业单位工资收入分配制度，以下说法正确的是：()

A.事业单位工资收入分配应当以按劳分配为主体，多种分配方式并存

B.事业单位工资收入分配应当以按劳分配为主体，不能有其他分配方式

C.事业单位工资收入分配只能以按劳分配为主，不能有按生产要素分配

D.事业单位工资收入分配可以以按生产要素分配为主，不能以按劳分配为主

4.关于事业单位工作人员的考核，以下说法正确的是：()

A.事业单位工作人员的考核分为年度考核和聘期考核

B.事业单位工作人员的考核分为试用期考核和聘期考核

C.事业单位工作人员的考核分为年度考核和试用期考核

D.事业单位工作人员的考核分为聘期考核和试用期考核

5.关于事业单位公开招聘，以下说法正确的是：()

A.事业单位公开招聘应当面向社会，凡符合条件的都有机会报名参加考试

B.事业单位公开招聘只能面向社会招聘，不能从本单位内部选拔

C.事业单位公开招聘只能从本单位内部选拔，不能面向社会招聘

D.事业单位公开招聘既可以面向社会，也可以从本单位内部选拔

6.关于事业单位岗位设置管理，以下说法正确的是：()

A.事业单位岗位设置应当根据岗位职责、工作性质、工作任务和工作条件等因素综合确定

B.事业单位岗位设置只能根据岗位职责、工作性质和工作条件等因素确定

C.事业单位岗位设置只能根据工作任务和工作条件等因素确定

D.事业单位岗位设置只能根据工作性质和工作条件等因素确定

7.关于事业单位聘用合同，以下说法正确的是：()

A.事业单位聘用合同期限一般不少于3年，可以约定试用期，试用期最长不超过6个月

B.事业单位聘用合同期限一般不少于2年，可以约定试用期，试用期最长不超过3个月

C.事业单位聘用合同期限一般不少于1年，可以约定试用期，试用期最长不超过6个月

D.事业单位聘用合同期限一般不少于3年，可以约定试用期，试用期最长不超过1年

8.关于事业单位工作人员的培训，以下说法正确的是：()

A.事业单位工作人员应当参加由单位组织的培训，不得拒绝

B.事业单位工作人员自愿参加培训，单位不得强制要求

C.事业单位工作人员参加培训的，单位应当给予补贴，不得扣发工资

D.事业单位工作人员参加培训的，单位可以给予补贴，也可以不给予补贴

9.关于事业单位工作人员的奖励，以下说法正确的是：()

A.事业单位工作人员有突出贡献或者模范事迹的，应当给予奖励

B.事业单位工作人员有突出贡献或者模范事迹的，可以给予奖励，也可以不给予奖励

C.事业单位工作人员有突出贡献或者模范事迹的，单位可以给予奖励，但必须经过上级主管部门批准

D.事业单位工作人员有突出贡献或者模范事迹的，单位必须给予奖励，不得拒绝

10.关于事业单位工作人员的处分，以下说法正确的是：()

A.事业单位工作人员违法违纪的，应当给予处分

B.事业单位工作人员违法违纪的，可以给予处分，也可以不给予处分

C.事业单位工作人员违法违纪的，单位可以给予处分，但必须经过上级主管部门批准

D.事业单位工作人员违法违纪的，单位必须给予处分，不得拒绝

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有以下哪些权利？()

A.参加培训的权利

B.享受工资福利的权利

C.参与民主管理的权利

D.依法提出申诉和控告的权利

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.岗位分类原则

C.岗位分级原则

D.岗位管理原则

13.事业单位公开招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.考核与体检

C.公示拟聘人员名单

D.签订聘用合同

14.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.思想政治表现

B.业