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2025纪检书记述职述廉报告

现将本人2025年度履行纪检工作职责及廉洁自律情况报告如下：

一、履职尽责情况

（一）强化政治监督，保障决策部署落实

始终把政治监督摆在首位，以坚定的政治立场和高度的政治责任感，确保党中央和上级党委的决策部署在本单位落地见效。围绕重大政策执行、重点项目推进等方面，开展常态化监督检查。聚焦高质量发展战略，对产业升级、科技创新等重点工作进行跟进监督，发现并纠正工作推进中的偏差问题[X]个，确保各项工作不偏向、不走样。加强对党内政治生活的监督，通过列席民主生活会、组织生活会等方式，督促各级党组织严肃党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）推进作风建设，持续优化发展环境

深入开展作风整治专项行动，紧盯形式主义、官僚主义等突出问题，严肃查处不担当、不作为、乱作为等行为。通过明察暗访、专项督查等方式，共发现作风问题[X]起，处理相关责任人[X]人，有效解决了工作中存在的推诿扯皮、效率低下等问题。加大对损害营商环境问题的查处力度，建立快查快办机制，对干扰企业正常生产经营、吃拿卡要等行为“零容忍”，共查处损害营商环境案件[X]起，为企业发展营造了良好的环境。同时，注重加强作风建设的长效机制建设，完善相关制度规定[X]项，推动作风建设常态化、制度化。

（三）严格执纪审查，保持惩治腐败高压态势

坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处各类违纪违法案件。加大线索排查力度，拓宽线索来源渠道，共受理问题线索[X]件，其中初步核实[X]件，立案审查[X]件，处分[X]人。聚焦重点领域和关键环节，严肃查处了一批涉及工程建设、资金管理、民生保障等方面的腐败案件，形成了有力震慑。在执纪审查过程中，严格依规依纪依法，确保案件质量。注重运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，共开展谈话函询、批评教育[X]人次，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大错误。

（四）深化廉政教育，增强干部廉洁意识

开展形式多样的廉政教育活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。组织党员干部参观廉政教育基地[X]批次，观看警示教育片[X]场次，通过直观的案例和生动的讲解，让党员干部深刻认识到腐败的危害。举办廉政专题讲座[X]场，邀请专家学者和纪检干部授课，解读党纪国法，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。开展廉政文化建设活动，在单位内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语等，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，加强对年轻干部的廉政教育，通过开展廉政谈话、专题培训等方式，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

（五）加强自身建设，打造高素质纪检队伍

注重加强纪检干部的思想政治建设，定期组织政治理论学习，提高纪检干部的政治站位和政治觉悟。加强业务培训，通过举办业务培训班、案例分析会等方式，提高纪检干部的业务能力和综合素质。共组织业务培训[X]期，培训纪检干部[X]人次。加强内部监督管理，建立健全纪检干部监督管理制度，对纪检干部严格要求、严格管理、严格监督，防止“灯下黑”。积极推进纪检监察信息化建设，提高监督执纪工作的效率和精准度。

二、廉洁自律情况

始终严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定。坚持以身作则，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格执行廉洁从政各项规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到清正廉洁、公私分明。在工作和生活中，严格要求亲属和身边工作人员，不利用职务之便为他们谋取私利。自觉接受组织和群众的监督，主动报告个人有关事项，如实向组织说明自己的廉洁自律情况。

三、存在的不足

在肯定成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的不足。一是政治监督的精准度还需进一步提高，对一些重点领域和关键环节的监督还不够深入细致。二是作风建设的长效机制还需进一步完善，一些作风问题还存在反弹回潮的风险。三是纪检干部的业务能力和综合素质还不能完全适应新时代纪检监察工作的要求，需要进一步加强培训和锻炼。四是廉政教育的针对性和实效性还需进一步增强，教育方式方法还不够丰富多样。

四、下一步工作计划

（一）持续强化政治监督

紧紧围绕党中央和上级党委的决策部署，进一步明确政治监督的重点和方向，提高政治监督的精准度和实效性。加强对重大政策执行、重点项目推进等情况的监督检查，确保政令畅通。建立健全政治监督台账，实行清单化管理，对发现的问题及时跟踪督办，确保问题整改到位。

（二）深入推进作风建设

巩固拓展作风整治专项行动成果，持续加大对形式主义、官僚主义等问题的查处力度。进一步完善作风建设长效机制，加强制度建设，堵塞制度漏洞，防止作风问题反弹回潮。加强对营商环境的监督检查，推动营商环境持续优化。

（三）加大执纪审查力度

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持惩治腐败的高压态势。进一步拓宽线索来源渠道，加大线索排查和处置力度。聚焦重点领域和关键