人工智能在预算绩效评价中的应用研究.pdfVIP

人工智能在预算绩效评价中的应用研究.pdf

绩效管理 Performance Management

人工智能在预算绩效评价中的

应用研究

陈宇

（中国对外经济贸易会计学会绩效评价专业委员会）

【摘要】文章探讨了人工智能在预算绩效评价中的应用，对预算资金投入所产生的产出、成果以及效益进行

分析了其背景、意义、理论基础及实践现状。研究表明，人量化评估与综合考量的管理活动。它贯穿于预算编

工智能通过强大的数据处理能力和智能算法，显著提升了预制、执行、监督的全生命周期，以预设的绩效目标

算绩效评价的精准性和效率，突破了传统方法的局限。文章通

为导向，借助多元化评价指标、严谨评价标准与适

过多个行业案例，展示了人工智能在数据收集、指标构建、绩

配评价方法，精准衡量预算执行主体在资源配置合

效预测与评估等方面的具体应用及成效。同时也指出了数据质

理性、任务完成效率、目标达成有效性等多维度表

量、技术复杂性、组织变革等挑战，并提出了加强数据治理、

技术创新与合作、推动组织变革与人才培养等应对策略。现，进而为优化预算决策、强化资金管理、提升组

【关键词】人工智能；财务应用；预算管理；绩效评价织效能提供坚实依据。

【中图分类号】F275其流程涵盖绩效目标设定、数据采集与整理、

指标权重确定、评价实施、结果分析与反馈等关键

一、引言环节。在绩效目标设定阶段，依据组织战略与年度

人工智能技术的蓬勃兴起为破解传统预算绩计划，明确具体、可衡量、有时限的绩效指标，为

效评价难题带来了革命性契机。凭借强大的数据处后续评价锚定方向；数据采集则广泛涉猎财务收支

理能力、智能算法模型以及高度自动化流程，人工明细、业务执行进度、项目成果数据等多元信息源，

智能能够对海量异构数据进行快速整合、深度挖掘并经严格审核、清洗确保数据质量；评价实施中，

与精准分析，挖掘潜在关联与规律，为评价提供客综合运用定量分析、定性判断或二者融合方法，遵

观精准的数据基础。同时，机器学习、深度学习循既定指标体系逐一对标评估；最终对评价结果深

等技术可构建动态自适应的评价模型，模拟复杂现度剖析，挖掘问题根源，以报告形式反馈给管理层

实场景，自动学习优化评价指标与权重，减少人为与执行部门，推动改进落实。

干预，显著提升评价的科学性与公正性。此外，人传统预算绩效评价方法，如成本效益分析法、

工智能支持实时监控与预警，及时捕捉绩效异常波比较分析法、因素分析法等，虽在过往实践发挥了

动，助力组织迅速调整策略，防患于未然。一定作用，但局限性随时代发展愈发凸显。一方面，

数据处理能力有限，面对海量、异构数据难以及时

二、人工智能与预算绩效评价理论基础精准整合分析，易错失关键信息，致评价结果滞后；

（一）预算绩效评价概述另一方面，评价指标体系固化，难灵活适应复杂多

预算绩效评价是一种运用科学、系统的方法，变业务场景与战略转型需求，且过度依赖人工主观