2024事业单位聘用合同的法律适用问题.pdfVIP

2024事业单位聘用合同的律用题

法适问

合编号：__________

同_

方：__________

甲_

地址：___________

联系电话：___________

乙方：___________

地址：___________

联系电话：___________

鉴于甲方为事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲方愿意聘用乙

方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便

共同遵守。

第一条合同期限

l.i本合同自—年_月_日起至一年—月—日止，期限为

____

年。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：o

2.2乙方应按照甲方的工作需要，认真履行岗位职责，遵守甲方

的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币：元。

3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，按照国家规定为乙方缴纳

社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受节假日

休息。

4.2乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应提供符合国家劳动保护和安全标准的工作环境，保障

乙方的人身安全。

5.2乙方应遵守甲方的工作安全规定，不得违章操作。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密和技术秘

密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)严重违反甲方规章制度的；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

的；

(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任

工作的。

7.3甲方解除本合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一

个月工资的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起

诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补允。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

代表签（名）：代表（签名）：

日期：—年—月—日日期：—年—月—日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方单位简介

3.甲方规章制度